在竞争日趋激烈的现今社会中,几乎所有的毕业生在求职时所面临的一个考验就是面试,而口头表达能力往往是他们展示才华、赢得机会的重要手段;口语是思维的直接表现方式,从一定意义上说,训练口头表达也是在训练思维,而思维训练正是所有科目教学的基本内容;因此,我们应该重视并有效开展对孩子口语表达能力的系统化训练,重视孩子口才的培养...


| 课 程 模 块 | 课 程 内 容 |
| 概念篇 | 1、托卡口才之七大标准2、托卡口才之托卡精神再现3、演讲心理紧张之深层原因与***解决方案4、托卡语录十六条妙用 5、自我突破与潜能无限6、重建自信新途径7、克服怯场、控制紧张情绪的魔术技巧及自我调控 |
| 领导风采塑造篇 | 1、自我形象认识2、身体语言基础3、个人风采设计4、领袖衣着三要素5、形象、气质提升6、形象灵活化训练7、领袖风采塑造与演讲礼仪标准、8、领袖形象的心理定位法(自我确认) |
| 托卡演讲技术篇 | 1、演讲稿架构设计与注意事项2、开场(龙头)与结尾(凤尾)的完美设计3、高效组织语言内容的***武器—图像记忆法4、速成演讲架构的成功宝典(一 二 三法)及黄金三点论5、托卡式表达与陈述技巧 |
| 精彩的有声语言篇(声音语言) | 1、发声训练2、声调力量训练3、声调顿挫训练4、气息调整2、5、语音修饰 |
| 神奇的无声语言篇 | 1、肢体语言的风彩2、情绪语言的感染3、环境语言的妙用4、色彩语言的吸引5、书面语言的优美 |
| 演说艺术篇 | 1、托卡演讲万灵公式2、演讲法术道3、演讲互动诱导4、演讲控场技术与处理听众挑战绝招5、幽默演讲的神奇魅力6、赞美、感召力、吸引力与煽情大法7、逻辑思维与思辩能力及思维创新导图 |
情景讲话篇 | 1、总结陈辞高效会议主持2、竞聘竞岗就职、 欢迎欢送致辞各种聚会演讲***格式3、托卡即兴发言之魔幻公式与现场采访应答妙计4、演讲中各种问题解析与应对策略5、祝酒答谢,联欢庆典演讲模式解析6、高效益的会议召开技巧 |
| 沟通管理技术篇 | 1、上下沟通技巧与管理沟通技术2、商务沟通与处世应变艺术3、与不同性格的人进行良好沟通的析解术4、与不同身份、地位的人高效沟通的圆融术5、人际关系经营管理“双诚术” |
| 沟通说服技巧篇 | 1、说服力的十大法宝与托卡说服模式2、公关策略中的经典说服话术3、潜意识说服与催眠心经4、纵横说服术与诡辩逻辑 |
| 沟通谈判艺术篇 | 1、谈判路线设计、前奏准备及替代方案2、谈判之议价策略及摸底心经3、谈判之陷阱与僵持及进攻的必胜法则 4、谈判之开场、收场及反对意见处理艺术5、谈判节奏把控、需求创造及发问技巧6、谈判中让步与签约的黄金尺度7、谈判中的超级洞察力与攻心蘑菇战8、谈判经典话术及谈判风格塑造 |
| 演讲整体效果篇 | 1、黄金时间把控2、场地认识利用3、演讲意图清晰4、演讲技巧运用5、使听众永不忘记的三颗原子弹 |
随着时代的发展,社会对孩子的要求越来越高了。作为社会交际与职业生涯乃至个人生活的一项基本本领,口才也应当成为普通学校学生必备的一种能力。现在的学校教育,基本上只考书面上的东西,只是笔试学生的能力,这样一来,使学校对学生口才的培养训练往往远不及对学生写作能力的培养训练,有的甚至是只练笔不练口。

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在聊天的时候,很多人都害怕聊着聊着就冷场了,所以想了解一些解决的方法,那么下面小编给大家介绍怎么聊天不冷场,一起来看看吧。
1、肯定别人
积极地对待你的谈话对象,而不是消极地对待他们。例如:当你自己对某件事发表意见时,不要总是急于否定别人的意见。
因为这样会让对方感到很不舒服,好像在鄙视对方一样。应该要肯定对方的意见,即使觉得对方的一些意见真的很蠢,也不要表现得太明显。
2、找到共同话题
例如:两个喜欢同一位明星的女孩可以聊上好几个小时。因为有相同的爱好,所以可以聊的话题有很多,聊天的气氛会变得越来越热烈。
所以,如果不想被排除在谈话之外的话,应该找出你和对方的共同话题。
3、把话题放在对方身上
当你想聊天不冷场时,应该尽量引起对方和自己聊天的兴趣。更简单的方法是把话题引到对方身上,让对方继续谈论发生在他身上的事情,你只要静静地听即可。
4、不要紧张
聊天时不要紧张,一旦你紧张,就不能很好地说话。
5、聊对方感兴趣的事情
你可以从谈话中了解对方的兴趣,比如玩游戏、听音乐、打球、跑步等等。一旦你知道别人对什么感兴趣,就可以创造一个对方感兴趣的话题。
6、不要打断别人的话
在谈话中不应该打断对方说话,因为如果打断了对方的话,他的心情会变得沮丧。一旦发生这种情况,聊天的气氛就会变得越来越糟,从而导致冷场。

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