现今社会，我们有很多的家长或许会有过以下的经历：常常为孩子在公众场合没能完全表达出思想而感到有些遗憾，常常羡慕那些能言善辩的孩子，然后推及己身到自己家的孩子，因自己孩子的语言贫乏，不善辞令而感到低人一等，甚是忧心忡忡。口才也许不是一个人成功的必要条件，但完全可以成为一个人成功的充分条件，因为当今社会，有口才的人必定是人才。所以，孩子在儿童时期适时地接收口才培训，将对他们的一生产生深远影响！

良好的职场口才有助于化解冲突，解决纠纷，建立良好的人际关系，使一个人的事业一帆风顺。下面小编为大家介绍一下如何提高职场口才，希望对大家有所帮助。

1. 认真听取他人的发言。人生来就有两只耳朵一张嘴，这意味着倾听多于说话。

一个好的倾听者在人际交往中不会被动，在工作中也不会有坏运气。同事、领导以及下属的发言务必慎重对待，事在人为，工作伙伴的发言对于推进工作至关重要。

2. 说话要符合自己身份。在职场上的一言一行都要符合自己的身份，上级要树立自己的威望，发言说话不谦虚也不傲慢，掷地有声，尤其要有自己的主见。下属说话要得体，看领导的需要，切忌喧宾夺主、高高在上。

3. 配以得体的态势语言。为了达到更理想的交际效果，在工作场所与人交际时，需要学会有声语言和态势语言的结合，具体分为：

(1)优雅的姿态语言。包括坐姿、站姿、行姿及蹲姿等，大气典雅，令人印象深刻。

(2)适当的肢体语言。在职场中，要注意手势语言应与口语协调，信息传递更有效。

(3)真诚自然的微笑。在职场中，微笑是打动他人内心的交流法宝。

4. 在谈话中要学会善于观察。在职场交往中，要学会观察对方的情绪和态度，以便及时调整谈话的方式和内容。

这不仅要依靠直觉，还要结合与交往对象的神情、动作和语气，在细微的变化中捕捉重要的非语言信息。