注意力个性方案
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性格决定命运,大家不会怀疑,但是你知道性格决定你的工作,什么样的性适合做什么样的工作?你想知道你适合做哪种类型的工作吗?
心理学家荣格将人的性格分为四个维度:分别1、外向(E)/内向(I);2、感觉(S)/直觉(N)
3、思维(T)/情感(F);4、判断(J)/知觉(P)。
这样我们只要查询INTP这种类内型即可。
性格类型之ENTP发明家型——不断超越的创新者 你的个性类型:外向、直觉、思考、认知
( 不断超越的创新者 适合岗位的特点:
有机会从事创造性解决问题的工作,工作有一定的逻辑顺序和公正的标准,能够通过工作能提高个人权力并常与权力人物交流。
适合领域:
投资、银行、公共关系、政治、市场营销、自我创业、创造性领域。
适合岗位举例:
各类项目的策划人和发起者、投资顾问(房地产、金融、贸易、商业等)、企业业主、社团负责人、政府官员 等;投资经纪人、金融规划师、艺术总监、访谈类节目主持人、公关专业人士、企业公关经理等;产品开发、营销策划、管理系统开发、工业设计类经理、投资行业职员、广告创意指导等。
思维太跳跃是优点,注意力不集中是大缺点。知道缺点就想想怎样去改正,或采取些训练措施,有个好习惯就能改变它有文章说只要坚持23天的相同方式就能养成一个习惯。
养成一个好习惯你就全成优点了。
那麽以后什么工作都适合你
适合做有创造性的工作, 每天都有新的灵感。同时我也觉得注意力不集中经过工作的磨练可以得到改正的, 最好是找到自己喜欢的工作,那么跳跃的思维就能给你带来很多灵感,让你专心于这个工作。
但是如果注意力不集中适合什么样的工作呢?中国注意力训练网提醒各位:注意力不集中是一种危险的疾病症状,对于人身心都会有非常大的影响。
注意力是生活中一种最基本的能力,无论做什么事情都需要有注意力,没有注意力就没有效率。可想而知,无论那个老板或者老师,都不喜欢没有效率的学习和工作的人。所以如果有注意力不集中,请赶紧治疗,因为对于各位尤为重要。
注意力测评:
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五大方法的综合运用
不和睦的家庭环境、粗暴的教育方法和过度溺爱均有可能导致孩子精神偏移,易出现冲动、多动等问题,是多动症的重要诱发因素;先天体质缺陷和染色体异常等遗传因素会不同程度影响孩子的脑功能,是引发多动症的早期病因;多动症会导致孩子学习成绩下降,人际交往困难,长此以往,孩子会丧失学习兴趣,出现逃课、厌学现象,从而无法完成学业;重者行为冲动,脾气暴躁,打架斗殴,容易走上违法犯罪道路。我们常说的这些情况都是孩子注意力不集中的表现:上课不能专心听讲;容易受环境的干扰而分心频繁的改变注意对象;做作业时做一会儿玩一会儿; 看书时一会看看这本书一会翻翻那本; 坐在凳子上就好像猴子屁股一样,总是坐不住;做事总是东一榔头西一棒子,做事不能有始有终。

要想提高专注力,就需要我们大脑中具备理性的“驯兽师”与野兽成为亲密的伙伴,巧妙引导其惊人的能量,使野兽将能量释放在我们想要的地方,日常称之为“专注力”的能力,是多种能力的结合,在工作开始前需要自我效能感和动机管理能力,一旦开始工作后持续性注意力就是不可或缺的,最终,要完成任务还需要持续的自我控制能力...
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