培养讲话与行为结合的艺术表现形式,更加注重应变能力、控场及清晰的逻辑能力提升,让你的演讲口才更具魅力,让你的思维变的更灵活微妙,从而传达出你所要传达的思想、观点、感悟...
现今社会,我们有很多的家长或许会有过以下的经历:常常为孩子在公众场合没能完全表达出思想而感到有些遗憾,常常羡慕那些能言善辩的孩子,然后推及己身到自己家的孩子,因自己孩子的语言贫乏,不善辞令而感到低人一等,甚是忧心忡忡。口才也许不是一个人成功的必要条件,但完全可以成为一个人成功的充分条件,因为当今社会,有口才的人必定是人才。所以,孩子在儿童时期适时地接收口才培训,将对他们的一生产生深远影响!
主题 | 内容 | 课程讲解 | 教学效果 |
一 认识自我 提高自信 | A节:自我介绍 B节:学习目标 | 认识自我,清晰地位 | 如何设定目标以及达成目标 |
二 场景再现 身临其境 | 系统架构 五觉训练 场景刻画 | 通过练习体验感觉重现,增强表现力,使自己说话的感染力和表现力,引人入胜 | 1、 体验感觉重现,表达活力生动 2、 回味自身感受,善于场景再现 |
三 对话流畅 实战演练 | 对话训练 情绪再现 | 针对对话沟通平淡,不生动,难以激发谈话者兴趣的情况,增强的声音魅力。 | 1、 体会语气变化,语言生动活泼 2、 运用人物对话,加强心理描写 |
四 对话流畅 实战演练 | 表演训练 惊险再现 | 通过场景模拟丰富肢体语言,增强表现力 | 1、加强视觉辅助,综合表达手段 2、掌握细节描述,再现惊险感受 |
五 对话流畅 实战演练 | 欣喜再现 情感再现 | 激发表达欲望,通过感觉 再现,表达生动活力流 畅,通过演练感悟自身不 足之处,再次实操出手不凡 | 1、体验成功感觉,提升自我认识 2、表达尽情投入,增加感情力量 |
六 对话流畅 实战演练 | 介绍自己 人物介绍 | 针对不同场合掌握不同的介绍方法,充分体现个人魅力 | 1、 应对多种场合,表现自如得法 2、清晰表达观点,语言具体有效 |
七 说服力打造 | A. 产品介绍 B. 领导力呈现 | 介 绍产品,语言流畅,思路 清晰,顺序条理,抓信产 品特点和重点,打动人心。 在团队中体现领导力风范 | 1、掌握开场语言,有效介绍他人 2、表达条理清晰,语言通俗易懂 |
八 即兴发挥 挥洒自如 | A. 即席发言 B. 综合训练 | 增强即席应变能力,改变 说话不灵活,反应慢,想 像力不丰富的情况 | 1、学会即席构思,加强想象力 2、运用所学知识,展现个人风采 |
要想做好即兴发言,需要注意这几个要点:紧扣主题,必须谈与主题相关的内容;融入环境,结合当时当地的情境,甚至结合应时应景的人和事来展开话题。
1.紧扣主题:任何场合下的即兴演讲机会,都是有时间限制的,要想在有限的时间里让听众集中注意力并保持关注度,最忌讳的就是跑题了,所以,必须谈与主题相关的内容,才更能引起共鸣。
2.融入环境:即兴演说时,要能结合当时当地的情境,甚至结合应时应景的人和事来展开话题,往往能给人一种现场反应快、灵活应变的感觉,并能起到快速破冰、让自己和大家快速融入的作用。
3.数字说话:想让别人相信并说服别人,就要有有力的证据,而统计数字是比较有力的证据之一。
人们对于数字有天生的敏感性,这又是一个越来越迷恋数字的时代,只要你能够针对分享主题,拿出一系列有力的数字或图表分析,你就可以立刻抓住别人的注意力,最终让别人听得心服口服。
4.联系心情:即兴演说时,很忌讳用说教的方式给大家做枯燥无味的分享,因为你自以为分享的很专业的内容,可能在台下某些人眼里只是小儿科。
所以,既然不是最专业的,就不要像 “神坛”上的角色去说教,而可以结合自己的心得体会去说说个人的感受,这样不仅以示弱的姿态避开了强者的进攻,又以内心分享感受的方式博得众人的关注,因为每个人都有一定的猎奇心理。
5.联系大家:每个人都关心跟自己有关的事情,当你即兴发言时,能把话题跟大家联系起来,就自然容易引起注意,甚至引起轰动。
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1.控制紧张的情绪。临时被要求发言,或多或少感到紧张是很正常的。但不管在多么庄重的场合、多么严峻的形势下,你都应尽量保持从容镇定、不慌不忙,这是最要紧的第一步,因为只有这样才能让才思敏捷。
为此,你不妨幽默地自我安慰一下:向一群人做即兴发言,其实不过是在自己客厅里对朋友即兴谈话的扩大而已。
2.平时要注重积累。即兴发挥并非表面看来那样犹如飞来之笔,需要一定的知识广度才行。
只有学识丰富,经验丰富,才能在短暂的时间内找到生动的例证和恰当的词汇,成竹在胸,见风使舵,应付自如,使自己的讲话增添魅力。这就要求我们在平时要注重积累,多读书、多思考、多观摩、多练习。
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1.改变思维。核心:想感染他人的愿望,能够拥有领导意识。拥有利他、正面、价值的愿望。
2.懂得注意场合。从语言的运用、自信的程度来充分获得大家的注意力,在适当时候先安静一下,再输出价值观,从而建立关系。
值得注意的一点,如果可以始终保持麦克风开着,并且在任何场合都不要说脏话。
3.善于倾听。身体倾听:不玩手机,能够专注于注视对方;大脑倾听:听出表达的是什么,自己能不能分析出来;用心倾听:听出情绪和帮助,三种倾听方式层层递进,才是真正意义上的善于倾听。
4.保持真实。专注:关注对方;分享:分享信念,价值观;感受;感受脆弱以及自身故事。
5.保持尊重。尊重组织、上层、管理者、品牌、上级、同事,人与人之间没有地位差别,都是*的人格。当你能够特别自信的讲出你的工作,你的生活计划,这也才是真正的保持尊重。
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