微笑不仅是一种礼貌，也是一种友善的表现，如果你在面试时面无表情，会给面试官一种你对什么事不高兴的错觉。今天小编分享和面试官的交流技巧，希望对大家有所帮助。

1、自信

说话要自信，因为你越自信，越能说明之前工作已经取得了一定的成绩。面试官也更愿意与这样有经验、有能力的人进行深入的交流。否则，如果你只是一个做事缺乏自信的人，在第一轮就会被淘汰。

2、大方

动作要自然、大方。动作大方得体，说明你的内心越强，格局也越大。这样的人进了企业，无论分配的是什么样的工作，都能很好地完成，接受能力也很好。

3、真诚

态度要真诚，面试的过程本身就是一个相互认可和尊重的过程。如果不真诚，面试官可能会质疑你所提供信息的真实性。不用多说，在第一轮可能就会被拒绝。

4、微笑

面试时保持微笑。微笑不仅是一种礼貌，也是一种友善的表现。如果你在面试时面无表情，会给面试官一种你对什么事不高兴的错觉。

5、眼神交流

面试时，要和面试官有眼神交流。如果你完全没有眼神交流，比如你和面试官说话的时候，总是背对着他，不看他，你认为这样会有好的结果吗?

青少年也处于道德人格的形成期，道德人格还不够健全，没有形成正确的价值观、荣辱观、幸福观、审美观等。在道德意志方面，多数青少年的道德信仰还不够稳定，为实现道德理想的意志还不够坚强。在道德行为方面，还难以做到知行统一，不能做到“言必行，行必果”。所以青少年在处理某些问题时，容易采用偏激的、消极的、不计后果的做法。当然，除了孩子自身因素外，家庭、学校、社会等方面的诸多因素，也会对青少年认识生命的价值和生死的意义产生影响。