21世纪最流行的是什么?跨境电商!跨境电商培训
据电子商务研究中心监测数据显示,上半年中国跨境电商交易规模为4.5万亿元,其中出口电商交易规模为3.47万亿元,占比达到77.1% ,中国跨境出口电商已实现连续五年快速稳健增长 。
可以预见,跨境电商发展势头依旧迅猛。
其实时间没有想象那样很听话,绝不会停下,只任你我挣扎,如果上帝看见世界的文化,也好奇漫画,也向往武侠,其实跨境电商没有大家想象得那么难做,如果跨境电商大卖回首看,也是一点一滴,也是一步一个脚印走出来的!
跨境电商如何运营?跨境电商卖家如何从小卖成长成为大卖?关键在于专业和人才!企业的人才如何去发现,新人如何去培养,老员工又怎么留住?
跨境电商培训
深耕跨境行业多年,依据自身经验认为,新人主要有两个方面的培养方向:第一就是面向社会,做社招。但培养的时间可能会比较长,因为有些并非本专业、本行业的人才。
第二企业可以考虑选择找专业的培养机构,由第三方机构来培养。这种方式可能会比较直接,通过第三方学到的东西可能比较全面一点,能够直接上手干活,这是一种捷径。
跨境电商老员工如何留住?对于企业本身来说,应该考虑两个方面:
首先就是企业的文化,深圳很多企业的文化做得特别好,员工富有激情,又能够让很多优秀的人才保持热情。
其次是企业的机制,企业是否具备晋升的空间,能够让从业的人才有充分发挥的机会,甚至可以把优秀的人才培养为合伙人,培养为老板。
《天下无贼》里有一句非常经典的话,“21世纪什么最贵?人才。”所以不管是工厂还是外贸企业,只要把这些优秀人才留住,有朝一日迟早都会变成大卖。
跨境电商培训
人才面向电商企业、品牌电商企业,提供信息化整合服务,所构建的多维、开放、立体的多边经贸合作模式,极大地拓宽您进入国际市场的路径。不管兜兜转转多少圈,希望卖家把跨境大卖美名如愿!
小班制度
一人一台电脑,一边学习一边练习,可以免费试听及重修,技术支持终身享有。
学练结合
操作多媒体工具,结合知识理论与实践操作,灵活学习技能。
案例分析
在为学员分析企业案例的同时,引导学员去动手练习,把知识与技能迅速掌握。
经验传授
教师具备丰富的企业经验,还能把经验与知识相结合,把内容详细讲解给学员。
虽然当下看似各种新消费崛起、锣鼓喧天,但大电商平台头部利益板结、套路固化,能给商家带来巨大增量和颠覆式突破空间着实有限,经过多年商业世界的验证,商家唯一能突围崛起的气口,是抓住新渠道、新平台的机会,抖音的价值不用赘述,日活跃用户数超过6亿,在兴趣推荐方面的技术也是毋庸置疑,而抖音电商今年1月的商品交易总额(GMV)比去年同期增长了50倍。在传统的货架电商中,消费者为消费而来,带着想要买某件商品的明确目的,是人找货的模式,这种模式下,用户需要了解商品、对商品感兴趣才能去下单,所以链路的特点也很明显——“流量 - 转化 - 沉淀”三者是单向的漏斗逻辑,兴趣电商是一种激发式的增长,通过推荐技术, 用户规模和交易数据的持续积累能够撬动更多的流量分发,获取更大量的潜在消费者,从而让生意进入“增长循环”,把这种增长模式称为“雪球式增长”。
签定学习公约,一旦加入电商培训机构必须每天全程参与很多课程作业以及点评。
数十位资深讲师和助教,全天候跟踪一对一辅导,全程实操,边学边实战。
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作业优秀者,可以赠送店铺优惠券以及店铺深度诊断,并组建学员人脉圈。
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