保持微笑，轻松，自在愉快地享受演讲的过程吧，什么较坏的情况会出现？你可能会摔倒，打喷嚏，嘴巴干渴，喘气等等，不过谁介意呢？就算真的发生了，要保持微笑，适当的话让它变成令你的听众轻松一笑的题材，然后继续你的演讲，就像比赛中的滑冰选手，就算跌倒了，也保持微笑立刻爬起来并继续下去，当你不能笑的时候，例外的情况是，让你要发表一场严肃、庄重的演讲时，你不能面带微笑，在这种情况下，演讲前的几分钟，闭上眼睛，想一下应该用什么适当的神态和语调来演讲，想象也是一种十分有用的演讲练习。 
内容：课程学习，克服紧张怯场心理，提升自信，增强说话条理逻辑，让语言更就感染力。无论是面试、竞岗、竞聘都能实现表达自如，发表富有感染力的演讲而身居要职。进一步打开交际圈，找到聊天的话题
内容：本课程主在教授学员利用导图方式讲思维中抽象内容转化为生动的图像，突破传统惯性思维，提高记忆效率3-5倍。运用思维导图能帮助使用者大幅度提高学习和创造效率，节约70%～80%的时间。
课程口才培训内容：本课程主要教授学员记忆的方法，利用数字、图像、定位等方式科学记忆，激发学员脑部记忆细胞，增强信息记忆能力，带动大脑快速运转，提高工作、学习效率。
在面试过程中，要多注意面试官的反应，根据对方的反应，调整自己的语调、语气、音量、修辞、内容等，只有这样才能取得好的面试结果。下面小编给大家介绍应聘说话技巧，一起来看看吧。
1、口齿清晰
说话时，要注意发音和清晰度，还要注意控制语速，避免磕磕绊绊，影响说话流畅。为了增加语言的魅力，应该注意修辞，不要使用口头禅和不文明的语言。
2、语调和音量要适当
面试时，要注意音量、语气和语调的正确使用。语气是指说话时所带的情感，语调是指说话的升降调。打招呼时，使用语调，并加重音和拖音来吸引对方的注意。介绍自己时，最好使用平淡的陈述性语气，而不是感叹或命令。
音量过大会令人心烦，过小则很难让人听到。音量的大小取决于现场情况，当你在近距离采访两个人时，说话不要太大声；当你采访一群人，空间比较大的时候，不要说得太小声，不然别人听不清你在说什么。
3、语言要含蓄、机智、幽默
除了要清晰表达外，在对话中插入适当的幽默语言，能让谈话更轻松、愉快，也能表现出自己与众不同的气质和风度。在遇到难题时，使用机智幽默的语言，可以显示一个人的智慧，帮助挽救局面，给人留下好的印象。
4、注意面试官的反应
求职面试与演讲不同，它更接近一般的谈话。在面试过程中，要多注意面试官的反应，根据对方的反应，调整自己的语调、语气、音量、修辞、内容等，只有这样才能取得好的面试结果。
既然有了清楚的演讲培训目标，既增强自信心和培养交际能力，那么就要积极地思考努力之后能否获得成功。必须乐观，然后才能在众人面前努力表现自己。要从每一个单词、每一个动作开始提高自己的演讲水平。使自己的演讲让人眼前一亮是一种挑战，必须要执著坚持自己的理想。口才好的人会准确的表达自己的想法，能与别人轻松的进行交流，并能使自己的想法被别人轻松接受。而且口才不受时间地点工具的限制，而文才的体现往往需要笔、纸等等的支持，如果每个人都用文字来交谈，那我们每天除了交谈还能干什么呢？
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