在传统的货架电商中,消费者为消费而来,带着想要买某件商品的明确目的,是人找货的模式,这种模式下,用户需要了解商品、对商品感兴趣才能去下单,所以链路的特点也很明显——“流量 - 转化 - 沉淀”三者是单向的漏斗逻辑,兴趣电商是一种激发式的增长,通过推荐技术, 用户规模和交易数据的持续积累能够撬动更多的流量分发,获取更大量的潜在消费者,从而让生意进入“增长循环”,把这种增长模式称为“雪球式增长”...
电子商务运营最初定义为 电子商务平台 ( 企业网站 、论坛、 博客 、 微博 、商铺、网络直销店等)建设,各搜索产品优化推广, 电子商务平台 维护重建、扩展以及 网络产品 研发及盈利,从后台优化服务于市场,到创建执行服务市场同时创造市场,而我们平时所说的电商运营,一般来说就是淘宝店铺运营。运营是个门槛很低的职业,如果本身条件一般,可选择的工作比较基础(如电话销售、客服等),那么明确说:运营相比其他重复劳动工作而言非常有前途,不但工作时间灵活,而且可塑性强、经验积累延续可用,如果学历等硬性条件较好、可选职位较多,但是主动性和事业心不是特别强的,现在已经不推荐入行,除非校招能进阿里京东(其他平台类的运营基本都是坑),当然真心对电商感兴趣的不在此列,但入行不代表高收入。
多位一体的教学模式 助力优质就业
助教老师
助教老师陪伴学员学习,关注学员课堂学习情况,有问题随时答疑解惑。为学员发放配套的课程讲义和视频,以便学员的二次巩固学习,真正掌握课程实操技能!
学管师
每个班级设置一名学习管理老师,主要负责把控学员每个阶段的学习状态,跟进学生的就业之路,为学员提供就业推荐。
教务老师
每个班级配备一名教务老师,负责学员的衣食起居,及时的解决学员的日常生活问题,让学员专心学习。
就业老师
专业技能培训结束后,就业老师一对一、手把手从简历、面试技巧等层面帮助学员提升。
课程采用小班制公开课模式,全国滚动开班
市场总监、营销总监、电商运营总监、电商经理及电商相关从业人员
精品小班制,课程实用、精华、有效、专业、专攻,马上学完马上用!
讲解演绎、案例解析、分组讨论,头脑风暴与体验式教学相结合培训
跨境电商快速发展,人才供应出现断层
随着政府对跨境电商的支持,各项实施方案的制定与落实,有望成为中国跨境电商发展最快的城市之一。但纵观本科院校和职业技术学校,开设跨境电商专业的却寥寥无几,即使开课,课程与企业所需差距甚大。因此,跨境电商人才需求与供应的矛盾日益尖锐,未来几年仍将存在。跨境电商培训基地的建立,为人才培养解决了燃眉之急,为炎炎夏日带来了一丝凉风。因此,开展跨境电商知识培训,职业化培训,进行人才储备显得迫在眉睫。
跨境电商人才培训
如何培养跨境电商人才,落实培训基地,建立人才培训体系呢?跟随想的步伐,让我们一起详细了解下。
跨境电商,即是在网上搞定进出口贸易。因此,专业人才,首先要懂得外语知识,外贸知识,网站管理与操作,产品营销,资金安全等重要环节的问题。因此,人才培训,应从这几个方面展开。
跨境电商产业链
首家跨境电商培训基地,落户。这是发展史上的又一重大突破。为保证教学质量,课程先进全面,学员高薪就业,联合跨境电商运营知名企业——西维科技,对课程进行筹备与*,务必满足行业对人才的需求,满足学员高薪就业的梦想,现在培训课程已经出炉,正在面向社会招生,有兴趣的小伙伴可以详细了解哦。先让我们一睹课程风采。
首先,和外国人打交道,精通外语是对外交流的第一步,在外国最普遍的语言就是英语。因此,要对学员进行英语培训,英语专业的学员可以优先选择哦。
其次,要懂得跨境电商的发展历史,发展现状,未来趋势,发展过程中的特点与行业分析。因此,培训课程从宏观角度对电商进行解读,帮助学员从整体上把握跨境电商发展状态,商业模式,从而获利。
另外,网站方面,主要讲述企业产品上传,产品图片制作,视频制作,对网站进行管理和维护,从而获得海外消费者的认可。网站平台方面工作准备完毕,最重要的一步来临,就是进行产品营销。因此,培训课程,主要讲述外国上网工具,购物渠道,购物习惯,对产品进行可行性分析,制定关键字,使产品成品进入公众视野,从而走进生活,打开海外市场。
还有,物流运输,资金安全方面,给学员讲述其中的关键和重点,避免某一环节出错,造成损失。
跨境电商人才缺口巨大
据统计,试点的业务规模在全国一路遥遥领先,截至
年8月31日,试点的业务量已突破3000万单,超过其他6个试点的总和;已备案企业600多家,不仅跨境贸易逆势增长,带动了消费,也带火了仓储、物流等相关产业。因此,落实跨境电商培训基地,旨在培养符合企业需求型,创业型的全面人才,覆盖全国,成功改善人才不足,人才供应不足,人才结构层次等问题。新科技,新发展,电商已经给千家万户带来了便利,全球化的发展趋势,使得走向世界。跨境电商培训就像一把新钥匙,成功的打开了快捷贸易之门。
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