很多从事其他行业工作的人,对互联网行业的薪资和待遇比较认可,想要转行进入互联网行业,互联网时代,UI设计的入行门槛相比其他行业更低,难度也比较小,所以转行UI设计发展前景广阔,UI设计是转行IT的选择之一,目前我们要学习UI设计所需时间是需要根据学习方式来定的一般情况下是分为三种:自学;线下报班学;线上报班学...
优美、安全的校园环境,为健康、阳光的校园生活提供了坚实的基础
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UI即User Interface(用户界面),简称UI,是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计,举个例子:打开手机所看到的界面和图标、或者打开各种手机APP软件,呈现在你眼前的都是UI设计,比如打开微信、操作点击任意一个功能,出现在你眼前的界面都是属于UI设计。UI设计需要学习的东西有很多,软件只是基础的东西,想要新手想要学好UI设计,首先得熟练掌握UI设计师必学的软件:PS、AI、AE、ARP、C4D等,对于新手而言,一定要先把基础软件学扎实了,再去学习图标设计,界面设计,学UI设计虽然门槛低,但是学起来需要花费一定的时间和精力。UI前景广阔,需求巨大,就业范围广,可以进入互联网公司、设计公司、互动广告公司展览展示公司,也可以进入互联网公司、电商公司等从事相关工作,例如UI设计相关岗位,用户界面设计师,软件图形设计师,交互设计师,用户研究工程师,软件产品设计,移动APP设计,Web端界面设计。
过去的10年是中国互联网爆发增长的10年,PC时代依靠的网民的迅速增加,过去几年靠移动互联网用户的激增。正是靠了这个风口,所以互联网相关岗位包括UI设计师待遇水涨船高,于是掀起了一股转行或者入行UI的风潮。现在,依靠人口红利增长的时代已经结束,总体网民的增长大幅趋缓。
这几年,大家明显的感觉到了互联网的资本寒冬,无数的创业公司倒闭,释放出了大量UI设计师在市场寻求工作。现在中国互联网进入了整体调整期,互联网相关的岗位总体增加放缓。所以没有更多的岗位吸纳初级UI设计师的简历,所以造成了市场充斥大量UI设计师简历的情况。
当然设计师也不要恐慌,因为这几百封简历,可能90% 以上初筛都过不了。打开很多UI设计师的简历,大多充斥着模板化的图标,没有任何设计理念的界面,糟糕排版的作品集。所以那么多人虽然在找工作,同样企业想找一个合格的设计师也不容易。只要你是合格的设计师,依然不愁找一份工作。
那么一个合格的UI设计师到底应该具备什么能力?
1图标设计能力
UI设计师需要掌握各种图标设计能力,线性和剪影图标是目前工作中运用最多的图标设计形式。网上各种素材库的图标已经很多了,为什么还需要自己设计?因为项目是千变万化的,网上下载的图标没法成套使用。你需要根据产品设计的风格进行统一设计,做有风格独特又符合产品气质的图标。
2图形设计能力
经常有问UI设计师需不需手绘能力,我的答案是会不会用纸笔去画不是重点,重要的是掌握 电脑绘制准确,美观,独特的图形能力。 UI设计师需要掌握图形绘制能力,在实际工作项目中,会有各种各样的图形绘制需求。比如App界面设计中的各种引导页、启动页、那么这些图形你可以用手绘板绘制,也可以用鼠标绘制。
3设计编排能力
UI设计师首先是一名设计师,而不是画图师,所以图标插画什么的都只是设计师表达想法的一种形式。如果你的作品集里只是一些看起来毫无联系的图标,一副简单的插画,或者零散几个界面。这样的作品集会让人觉得你设计思维零散,是一个个没有连续的片段。 很多人欠缺在这里。包括工作很多年的设计师都如此。那么如何让别人看到你对于设计想法的闪光点,所以需要锻炼你的设计编排能力,从设计的立意,到设计的视觉呈现,文案的编排,展示的排版,所以系统性的主题设计组作品,是非常让你容易让你的作品从一堆简历中脱颖而出。
4设计提案能力
经常遇到有设计师拿着一张图来问我,这个logo颜色怎么样,这个图形如何优化修改。一般这样的问题我都拒绝回答。为什么了?因为这很容易喜欢我的老板陷入我喜欢红色,不喜欢绿色这样的陷阱中。实际上他也不知道他喜欢什么颜色。这样的修改是无止境的。 一个合格的设计师,应该具有设计提案能力。通过图形+文字的形式告诉你的需求方,你的设计为什么这么设计,你考虑了什么。为什么使用这样的颜色。有理有据的设计说明,而不是一张零散的图片,是更具有说服力。
5海报banner设计能力
这个肯定有同学会困惑了,设计海报banner这不是平面设计师、运营设计的事情吗?在过去一段时间是的,分工是越来越细了。那么你在做界面设计的时候搭配好看的banner,以及展示的海报编排。这些能力你也必须掌握。
况且很多公司并不会分工那么细致。运营设计、平面设计、UI设计你都需要去掌握。所以越来越多的UI设计招聘偏向于视觉设计师这个定义来招聘。
6界面设计能力
目前应用范围最广的就是App界面设计。有人说界面设计看起来很容易,不就是把一些元素堆积在界面上吗。调调文字大小,排排版吗?确实很多人就是这么做的,所以造成了很多作品集里App界面看起来大同小异。
那么好的作品应该是考虑了很多,有自己独特的设计语言。这点很重要,让自己的App看起来是如此的不一样。界面的用色,界面中的配图,以及交互体验的细节都独居匠心。
7交互思维能力
UI设计师的界面还是要服务于产品设计,那么对于界面的设计不应只停留在美学的思考,还应该思考界面的逻辑,界面元素的摆放,通过深入了解产品的行为目的后,更好的用视觉手段表达产品意图,这就需要对设计师的逻辑思考能力,界面交互综合能力提出更高要求。
有些界面做的实在拿不出手,大段大段的思考文字也不能帮你提高面试成功率。
8沟通理解能力
对这点也非常重要,大多数设计师不是单打独斗,而是和一个团队一起工作,你需要保持良好的沟通能力。比如经常改图的问题。不是别人说1你就做1,有可能你按照要求做了1,别人依然说你好。
比如产品要你换样式,你要弄清楚原因,是不符合当前的风格,又或者产品想突出什么,弄清楚意图才去做设计,事半功倍。且给对方留下喜欢思考,乐于沟通的好印象,这样的员工到哪里都受欢迎。相反你默不作声,吭哧吭哧的不断改图,说不定别人想,这人能力真差,怎么说都改不到我想要的。
有思路和想法很重要,但更重要的是要行动,只有行动,才能带你通向想去的远方,拿到理想的薪资和名企的offer。
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