你为什么总是面试失败？团队选人到底考虑哪些因素？是否有全面的体系可供参考？

很多同学，在招聘季特不淡定，特别是看到别的同学被录用了，自己落选了，心里边特别不是滋味。甚至是有些烦躁，工作学习都聚焦不下，处于一个比较迷茫的状态。

展现专业素养

1、交互理论，熟记于心，信手拈来

做为交互设计专业的学生，如果连一些基本的理论知识都不掌握的话，是会很吃亏的。你的设计作品遭到别人的质疑时候，你无法运用理论知识进行答疑。这里推荐同学们可以看一些书籍，如《交互设计精髓》、《交互设计指南》、《微交互》、《用户体验要素》、《简约至上》、《破茧成蝶》等等关于阐述交互概念的书籍。

以及一些实战型的交互类书籍，如《Don’t make me think》、《瞬间之美》、《web表单设计》、《方寸指间》等等。国内优秀的体验团队出品的书籍，如腾讯CDC《在你身边，为你设计》、阿里巴巴《U一点料》、《腾讯网UED体验设计之旅》等等。

2、头脑风暴，手绘过程，软件输出

很多交互设计的学生，喜欢一开始就用电脑画设计稿，忽略了手绘稿。其实在设计之初，接到需求之后的头脑风暴，手绘线框图能将创意想法快速的表达并记录下来。

面试官更关心你的思考过程、思维逻辑。过多的线框图或低保真只能说明你软件熟练度高或者画的好，并不代表你就精通交互设计了。

软件方面，低保真输出用最多的就是Axure,你可以导出HTML跟作品集打包在一起发给招聘企业。外有些加分项目，例如InDesign、Sketch、AE。为什么不是AI、PS，像这类软件会使用的人多，自然不那么加分。

InDesign可以帮你归类输出设计规范文档，AE可以做交互动效，产品展示等，这个对企业团队来说是很难得的技能。

3、实习项目，理论实践，更胜一筹

如果现在有两个交互人选给公司考虑，用人单位肯定优先考虑有实习经验的同学。因为在公司的角度，是希望你能进来就上手做东西，而不是花更多的时间去培训你。

尽量的阐述你在实习项目所遇到的问题，并通过什么方式去解决它。

不要一味的讲你实习的项目成果如何，得到多少的赞赏等。这样做的目的是让面试官看到你思考的过程，以及在实际工作中处理事情的能力。

成熟的设计作品

1、呈现你的作品

首先，请带上你认为你做的最优秀的2-3个左右的作品，当然是优秀的都可以带，但是请不要将陈年过气的作品都带上，

第一，如果面试官问你你回答不出来，你也只能说一句这是很早以前做的，当时可能考虑的不周到，还不是给自己减分？

第二，不成熟的作品拿出来会让面试官觉得你不够”聪明”。

其次，可能面试官会把你的效果图和最终上线产品的页面相比较，为什么？这是看你的执行力与推动能力，也看看你是不是一个对自己项目负责的人。当然效果图和上线图有差距是由很多因素决定的，不一定效果图好看，上线图一般，就说明这个人能力不行，还是要综合来看的。

当然首先你的效果图要精致才行，否则连效果图都差强人意，那上线页面只会丑不会好看。是否可用，易用，我们在第二点说明，这两点才是体验的根本。

作品跟简历可以分开，也可以放在一起。看个人喜好，常见的有PPT、PDF、Word视频动画等格式。但无论你用什么格式，切记要展示重点。

要有针对性的展示，不管你做了多少的交互项目，也只能挑一到两个比较有代表性的去深入展示。展示可以从需求到用研，交互，视觉以及前端开发，把设计的流程梳理清楚，交互的亮点突出。

此外，可以放一点点课外的其他东西，例如：涂鸦作品，泥塑等等，让别人更加了解工作以外的你。

一点点好运气

通常到这里也就到了面试的尾声，但彩蛋问题并不局限于最后问，甚至什么时候都可以问。

从面试开始我也会打量面试者的行为，穿着，谈吐，看看这个人是不是符合我们团队的文化氛围，比如我们团队是一个很逗比很开放的氛围，如果面试者是一个一本正经，开不起玩笑的人，那以后也很难融入我们这个团队。

彩蛋问题你将随机被问到：比如你知道世界上最深的海沟叫什么名字？你最喜欢aj几，为什么？手办的种类分几种？你喜欢什么品牌？为什么？

追波上流行的插画都有哪几类？平时看什么书，最新看的书里面对你印象最深的观点是什么？等等所有有可能被问到的问题，这也是考察你知识面是不是宽广，是不是志同道合有聊的来的话题。

之所以后面跟了运气两个字，也是有讲究的，有时候你会发现，你的一个彩蛋回答的漂亮，可以加分很多，说不定就招你了。

如果是零基础的话，所花时间一年左右都是有可能的，而且学出来的话，拿到的薪资可能不会很高，原因有两点：其一，UI设计需要的学习内容是比较多，从软件的学习到理论知识，再到 用户体验，交互逻辑， 创意思维， 等等，这里面的内容是非常庞大的；其二，就是学习方法和方向，这点也是困扰所有想学习UI设计的小伙伴的地方，纵使你有非常强的自制力和充足的时间，没有合适的方向和方法，结果也只会是事倍功半。如果是零基础的话，所花时间的话，最短的时间至少是半年左右（除去是技校或者大学选的专业就是设计的），其他的有几个方面的原因是要考虑的：1：费用，线下实体培训班一般都在 2-3 万左右，因为实体培训的成本非常的高，学习场地，上课设备，住宿费用，伙食费，车费，等等；2：服务方面，相信大家都应该有体验过学校式的教学，一个班主任兼职几个班级的情况，都是存在的，还有就是专科老师，基本上也是上课见，下课看不见的状态。线下报班学3：学习环境，这点相信大家也有体会，差生，优生是有明确的分界线，三五成群，都有自己的小圈子，优生被带偏，差生被带好；4：教材，有过线下学习经验的小伙伴应该有体会，就是学校里面学的东西，总是与我们出来工作的匹配度，有一些偏差，学的内容不是目前行业最新的知识。