自学的好处：(1)可以锻炼主动学习的习惯和自学能力，学习时间长短、进度、难易度可自主把控；(2)自学可以节省高额的学费、交通费、生活费等很多的费用开销，减轻经济压力；自学的不足：(1)人际方面闭塞，缺少与人交流沟通的机会，学习中遇到的困难可能需要花费很长的时间才能解决，甚至无法有效的解决；(2)很难系统的学习UI设计的知识体系和经验技巧，容易走很多弯路。就UI这个行业前景是非常好的，因为随着互联网时代的不断发展，各行各业都离不开UI设计，日常生活中，无处不在的广告、网页、手机软件、游戏制作等都有它们的身影，所以，很多公司对UI设计师的需求量还是相当大的，不光是UI设计，任何一种教育培训类机构，师资是最重要的因素，是推动这个机构发展的主要动力源！优秀的讲师，技术过硬而且懂得如何教授学生，这样你才能去掌握更多更好的知识技术。互联网行业发展至今，企业都更加意识到用户界面的重要性，注重用设计思维来规划产品形态，对UI设计师的需求也在不断加大，据不完全统计，目前我国UI设计人才缺口达40万之多，而市场每年至少产生15万的人才缺口，UI设计师掌握的是一门技术，这门技术在很多行业都是可以应用的，不仅仅是互联网相关企业，其他行业也需要UI设计师的加入，如金融、交通、零售等行业都在热招该类型的设计人才。

很多小伙伴在面试UI设计师这项工作的时候，从来不注意自己的形象，其实，对于设计这一行，你给面试官的第一映像就会成为他判断你是否是一个好的设计师的前提，你的衣着体现你的品味，你的品味体现你的审美，好的审美才会有好的作品，好的作品才能迎来好的顾客，此外，UI设计师在面试时还需要知道这些。

1、具备用户体验意识

你在面试时，你自己就是产品，面试方就是用户，作为UI设计师要考虑的是，怎样最快最好把自己的产品展示给用户。要意识到用户就在身边，随时关注用户对你设计和产品的看法。作品虽然pc端也可以看，但用手机直接给考官看，用户体验会更好。

作为一名UI设计师，把自己的作品放在手机上，是一种职业素养的体现。无论是上线产品还是单图，无论设计优劣，关键在于有or没有。没有这个意识，有的企业会直接cut掉。

2、做足准备

你有提前做功课吗?有查看公司资料吗?公司APP下载了吗?招聘方希望，你能对公司主动提前了解。

这一批人，企业会将之划入较优先考虑的范畴。有些人不光看了产品，对产品理念、市场定位还做了分析，认可公司文化。这类应聘者即使设计能力欠佳，公司也愿意花时间培养。

3、勇于承认错误

有的招聘方会刻意提尖锐问题，例如指出你作品的瑕疵、设计上的失误，他们的真实意图是考察你能否承认错误、承担责任。面对不足，部分面试者想方设法为自己辩解，甚至找借口推脱，推到老板、产品经理身上。招聘方认为，这样的人是没有责任心的，工作进度也必将很慢。对公司来讲，犯错不要紧，要紧的是对待错误的态度。

其实每个行业都一样，既然你做了这项工作，你就要为你自己的行为承担你的后果，做的好，有奖励，做的不好，那么，你就得承担批评，责任心是每个行业的人都必须具备的，当然，对于UI设计来说，技术占非常大的比重，技术不过关，人品再好，也只是刷一下好感度，如果你想去学习更多的UI知识，欢迎来到UI培训，也祝愿各位早日找到好的工作。