既然有了清楚的演讲培训目标，既增强自信心和培养交际能力，那么就要积极地思考努力之后能否获得成功。必须乐观，然后才能在众人面前努力表现自己。要从每一个单词、每一个动作开始提高自己的演讲水平。使自己的演讲让人眼前一亮是一种挑战，必须要执著坚持自己的理想。口才好的人会准确的表达自己的想法，能与别人轻松的进行交流，并能使自己的想法被别人轻松接受。而且口才不受时间地点工具的限制，而文才的体现往往需要笔、纸等等的支持，如果每个人都用文字来交谈，那我们每天除了交谈还能干什么呢？

对于第一次工作的人来说，有必要学习一些与同事或*相处的技巧。接下来，我会和你谈谈如何与你的上司沟通，以及你可以使用什么技能。小编告诉大家初入职场怎么和上司沟通：

深圳沟通口才初入职场跟上司沟通技巧

一、处世原则

经过多年的工作，你才明白，事实上，在这样一个人性化的社会里，职业永远不会做比江河湖泊更多的事情，内在的指导去做。

因此，与*建立良好的关系，观察时间的基调，以及一些你无法思考的事情是基本的工作，这就是为什么许多人努力工作，努力工作，抱怨直到一天结束，坚持十年。

二、心态

新单位、新*、新同事都是新人，在这样的环境下，你也应该高兴兴兴旺起来，应该有一个新的工作场所，积极的态度，谦卑的学习态度，这是你的品牌，任何*都希望看到新的态度。

三、执行力

有一句话是这么说的，我们都是一块砖，哪里需要哪里搬，应该有螺丝钉精神，换句话说，那只能用用之能胜的人，领导才会赏识你，才会重用你，这就需要你在工作当中不断的锻炼你的执行能力，这样才不会错过上次给你的机会，就算他有心提拔你，给你压点担子吧，结果一家把你压垮了，很有可能就此断送了前途。

四、担当

圆滑的处事方法，自我保护的形式原则，这些都没有错，但是在领导面前你必须树立起一个有担当形象，有的时候勇于承担责任，也是一种以退为进的方法，在任何职业当中责任都是生命线所以一定要守住这条线领导才会有给你加担子的信心。

职场小白与上司沟通的技巧

1、讲礼貌

没有人喜欢与不懂礼貌的人相处，上司尤其不喜欢没有礼貌的下属。所以，不要以为只要工作能力强、工作业绩突出就可以赢得上司的青睐，或许你的一个不屑的眼神或一句不恰当的话，就会引来上司的不满，而如果你恰巧又遇上了一位“记仇”的上司，那你以后的日子可就不好过了。礼仪这东西简单易懂，如果你想要跟上司融洽的相处，这就是你必修的第一课。

2、沟通与倾听

在工作过程中，有一项最重要而又最容易被忽视的工作，就是与上司沟通。学会与上司保持良好的沟通，这是你必修的第二课。也许你的上司对你说，要把工作当成是在为自己工作。但如果你真的“为自己工作”了，那你就大错特错了。一个公司是一个大团队，公司里边每一个部门又分别组成了不同的小团队，每一个上司都是一个团队的指挥者和协调者。要保证整个团队向着更好的方向发展，就需要团队里边的每一个人向着相同的目标共同努力。所以，在工作中，与上司和同事之间充分、有效的沟通是十分重要的。

3、了解你的上司

“您了解上司的工作习惯和生活习惯吗?”在回答这一问题的时候，48.07%的职场人表示自己不了解或不太了解自己的上司。与上司融洽相处，你的第三节必修课就是了解你的上司。所谓“知己知彼，百战不殆”，要想攻破上司对你的心理防线，并获取上司对你的信任，首先你要先了解你的上司。他的背景、工作习惯、奋斗目标以及他喜欢什么、讨厌什么，你都要做到了如指掌。这也是你与上司融洽相处和愉快沟通的前提，所以，平时工作之余不妨多了解一下你的上司，这将会对你大有裨益。

初入职场和领导沟通的技巧

1、及时沟通

不管你性格内向还是外向，是否喜欢与他人分享，在工作中，时常注意沟通总比不沟通要好上许多。虽然不同文化的公司在沟通上的风格可能有所不同，但性格外向、善于与他人交流的员工总是更受欢迎。新人要利用一切机会与领导、同事交流，在合适的时机说出自己的观点和想法。

2、找准立场

职场环境的新人应该充分意识到他们是团队中的后者和最初的新手。一般来说，领导者和同事是你在工作场所的前辈。在这种情况下，新人在表达自己的想法时，应该尝试用低调、迂回的方式。尤其是当你的观点与其他同事发生冲突时，要充分考虑彼此的权威，尊重他人的意见。同时，在表达自己的观点时不要过分强调自己。

3、相信自己能成功

有些人害怕和*谈话，因为后果太糟糕，害怕谈话，但让人留下一个坏印象，没有麻烦的原因。后果太坏，心理压力大，神经情绪不可避免。为了避免紧张，有必要淡化与*的谈话的含义，把与普通人的谈话看作是一样的。失败的情况没什么大不了的。同时此同时，我们应当相信，我们有能力、有能力、有能力、有领导能力，我们必须能够实现扩大后果，充满自信，紧张不会影响你。