总站首页 | 合作模式 您好,欢迎访问易达招生网,希望本篇文章能够给您带来帮助!

电话咨询 在线客服 预约试听

易达招生网 > 动态汇总 > 雅思培训机构> 哈尔滨市雅思封闭班一个月价钱十大排名

哈尔滨市雅思封闭班一个月价钱十大排名
雅思培训机构 2021-06-23 10:20:23 105
导语概要

近年来,出国留学的学生人数不断增加,并逐渐呈现年轻化的趋势,现在,雅思考试的分数为5.5和6.0级,接近50%,雅思7分以上的学生仅不到10%,但是,随着留学人数的增加,海外有名的大学雅思点数的要求也越来越高,6.0分已经不能满足众多学生的需求了,可先试听,满意再付费...

雅思培训机构

雅思考试内容

  • 雅思听力

    40分钟 4部分 40道题

    听四段录音,难度不断递增。录音听一遍,会留给考生一些时间阅读问题并记录答案。

    电话咨询
  • 雅思口语

    11-14分钟 3部分

    采用一对一面试形式。考察考生日常会话、对熟悉话题作一定描述及与考官之间的互动能力。

    电话咨询
  • 雅思阅读

    60分钟 3篇文章 40道题

    考生将阅读三篇文章并回答文章后问题,文章从书本、杂志、期刊及报纸上选取。

    电话咨询
  • 雅思写作

    60分钟 2篇作文

    Part1:根据表格或图表,写一篇约150字的文章
    Part2:针对某问题或观点写一篇约250字短文

    电话咨询

雅思考试实际上是英国中学生的水平,听力阅读中国人强项,我带的学生很多满分的,如果不能考到8以上,要么是偷懒没有背单词,要么是学习方法有问题(比如听力单词不会念,只知道中文意思,不会用,抓取关键词有问题等等),要么是考前没有好好刷题。雅思考试真正比较难的,是写作和口语。这也是为什么海外名校要求学生写作和口语单科成绩必须满足6.5或7的原因。我们*的英语教育,长期以来都侧重输入,也就是听力和阅读,所以大家基本都能看明白文章和题目意思,真叫你动手去写往往就不行了。这其中很重要的原因是我们不知道要表达什么内容。

雅思辅导机构

我们机构◆雅思课程推荐

  • 雅思培训班

    雅思
    在线培训班

    适合学员: 不方便到校授课,需要在线培训的学员
    课程教学点:专属规划2次 / 指导课10小时 / 核心词汇10小时录播全能语法10小时录播 / 阶段性模考评测1次。

    了解开班时间
  • 雅思培训机构

    雅思
    单项培训班

    适合学员: 想要提高雅思学习成绩的学员
    课程教学点: 针对想要提高雅思单项学习能力的学员开设,专业的老师给学员提供专业的辅导。

    了解开班时间
  • 雅思语言培训

    雅思
    冲刺培训班

    适合学员: 雅思成绩目标7+的考生
    课程教学点: 对考试内容查漏补缺,强化薄弱题型,让学员更加熟悉考试流程,从而减轻考前压力,考取高分成绩。

    了解开班时间

关于工作满意度的雅思作文范文

  雅思写作主要考察学生对词汇、语法的掌握,以及逻辑和结构构架能力,一篇好的雅思写作范文能够帮助同学们抓住雅思写作的得分点,并能给大家提供提供高分词汇和句式,小编为您提供雅思作文范文及其翻译,本篇是关于工作满意度的雅思作文范文。

  As most people spend a major part of their adult life at work, job satisfaction is an important element of inpidual wellbeing. What factors contribute to job satisfaction? How realistic is the expectation of job satisfaction for all the workers?
    由于大多数人在工作上花了大部分时间,因此工作满意度成为个人幸福感的重要因素。工作满意度是由什么因素组成的呢?对所有员工来说,对于工作满意程度怎样的期望,才算是现实的呢?
    Nowadays many adults have full-time jobs and the proportion of their lives spent doing such jobs is very high. So feeling about one' s job must reflect how an inpidual feels about his or her life as a whole, and because of this, job satisfaction is indeed very important for the wellbeing of that person.
    Employees get job satisfaction in a number of ways. Firstly, a person needs to feel that they are doing valued and valuable work, so positive feedback from superiors is very important in this respect. A sense of fulfilment is also encouraged if a worker feels the job is worth doing because it contributes to the society or the economy as a whole. Secondly, when someone feels they are improving or developing their skills through training opportunities,for example, then there is a sense of progression and purpose that rewards a worker. The sense of belonging to a team or a working community also contributes to job satisfaction because colleagues help each other to enjoy their working lives. Satisfaction is also increased by the sense of responsibility for and loyalty to a team.
    Of course not everybody enjoys their work. Hard economic realities mean that many people have little choice in the kind of job they can get. In some cases an employee is working in a job that suits neither their skills nor their personality. Some jobs are repetitive and boring, and labour relations may be poor and lead to resentment and insecurity rather than to job satisfaction.
    However, even though it is unlikely that all workers do feel happy in their work, I think it is not unrealistic to promote more job satisfaction in any job.If the factors identified above are implemented, then any job improved and more workers can feel greater degrees of job satisfaction.     资深老师认为,雅思范文必须琢磨透才能真正起到作用,所以为您提供关于工作满意度的雅思作文范文的翻译,希望给各位学子有所启发。     现在大多数成年人都有全职工作,并且工作的时间在生活中的比例非常高,所以一个人对工作的感觉必定反映出这个人对他或她的整体生活的感觉,正因为如此,工作满意度确实对于这个人的幸福感很重要。
    员工可以通过很多方式获得工作满意度。首先,一个人需要感受到他们正在做的工作是受重视的和有价值的,那么从上级那里得到积极的反馈在这方面非常重要。总的来说如果一个工人因为他的工作促进了社会和经济的发展而认为它非常值得去做,那么满足感也是受鼓励的。其次,当有人觉得他们通过培训可以改善或提高他们的技能,例如,给工人有种循序渐进的和有目标性的奖励的感觉。一个团队或工作团体的归属感也有利于工作满足度,因为同事们互相帮助,享受他们的工作生活。工作满意度也增加了对团队的责任感和忠诚度。
    当然并不是每个人都喜欢他们的工作。严峻的经济形势意味着许多人只能做已经找到的工作,其他的别无选择。在某些情况下,人们所从事的工作并不是他们所学的专业,也不符合自己的个性。有些工作是重复、枯燥的,并且劳资关系也可能很差,这些导致的不满情绪和不安全感,远远超过了对工作的满意度。
    不过,尽管所有工人不可能对他们的工作都感到满意,但我认为在任何工作领域,提升更高的工作满意度并不是不切实际的。如果上述问题都得以解决,那么任何工作都可以得到改善,将会有更多的工人对自己的工作越来越满意。     认为,雅思写作要想写好,无外乎三点,论证,逻辑及语言。而考生在考前面临的问题之一往往就是,无从提笔,无话可写,无题可论。所以读范文的时候也要从这些方面入手研习。小编希望本篇关于工作满意度的雅思作文范文能给大家有所启发。
 

雅思学习机构

易达招生网@版权所有 豫ICP备12014175号

本站文章由用户自行上传发布,如有侵权内容请及时联系我们删除。