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2018年4月美迪深圳龙岗校区成立,服务于广大深圳学员;2018年5月美迪东莞东城校区成立,服务于广大东莞学员;2018年5月美迪加入淘宝大学,正式成为淘宝大学在线合作机构;2018年7月美迪天河华师校区成立,服务于广大天河学员。

初创时,帮助企业解决工商财税法的繁杂需求,当发展到中期,就需要帮他们满足IT系统运营需求、线上营销推广需求,现在的电商是很火的,让我们了解一下电商运营,就是电子商务运营,电商运营Electronic Commerce Operate(ECO)最初定义为电子商务平台(企业网站、论坛、博客、微博、商铺、网络直销店等)建设,各搜索产品优化推行,电子商务平台保护重建、扩大和网络产品研发及盈利。

一、保密自己的登录信息
千万不要向别人透露以下的账号信息,例如:用户名、密码、PIN码、动态密码等等。
二、使用安全的密码
①不要使用连续的数字或者字母作为密码,例如:1234、abcd等等。
②不要用自己的出生年、月、日做密码。
③使用数字、字母、符号的组合来当密码,这样的密码组合有较高的安全性,别人很难猜到。
④不要重复使用密码。大家最好在不同的设备或者网站,使用不同的密码,如果全部密码都是一模一样的,那你的账号会有很高的风险。
⑤注意网络钓鱼的邮件、短信、电话等等。
三、开启两步验证
可以用两步验证(2SV)的方式保护账号,开启方式是:
①登录tiktok小店卖家中心
②点击【网店账号】——【卖家资料】——【账号信息】——【账号安全】
③在【两步验证】这里,选择你首选的验证方式。
四、设置权限
给店铺设置权限是很重要的,因为管理权限会完全控制你在tiktok小店上面的各种权限。
五、无视可疑的链接与文件
对于来历不明的链接或者附件,我们无视它就好,不要点击或者下载,有可能会让你跳转到钓鱼网站,或者是在你的设备上安装一些恶意软件。
六、警惕第三方人员
如果你遇到一些第三方人员,说是可以帮你提供各种tiktok小店服务或者是奖品,要警惕对方,不要随意相信别人。

一.培训目标
让学员掌握网店短视频制作,抢占短视频排名权重!
二.招生对象
初中生、高中生、大学生、在职工作人员、失业人员,想通过短视频抢占权重的卖家等。
三.就业岗位
淘宝专业摄影师、淘宝运营、自主创业。
四.上课时间
有三个时间段可选择:
上午:9:30~12:30
下午:14:00~17:00
晚上:19:00~21:30
实操一人一机包学会!
五年内免费复训(无次数限制)
五.培训方式
1.小班授课,人手一台电脑,学练结合,免费试听和重修,终身技术支持。
2.教师授课与学生上机实践相结合,采用多媒体教学方式,保证佳的学习效果。
3.案例教学:采用完全的企业案例教学,边讲边练,循序渐进地引导学员迅速掌握相应的知识和技能。
4.注重实用:每一位任课教师都具有多年的实践经验,他们不仅精通所讲授的课程,而且具备丰富的项目经验,在教学的过程中会逐步将自己的项目经验传授给学员。

1、美迪电商
从后台优化服务于市场,到创建履行服务市场同时创造市场,随着互联网的普及化,愈来愈多的企业开始重视网络营销,电子商务运营作为1种亦销亦盈的网络营销方式遭到企业家的重视,电商运营日常工作内容主要包括店铺运营、活动运营、付费流量运营、数据分析等,电商运营日常工作内容:店铺日常运营:店铺检查:查看每天店铺提醒区,及时处理投诉维权举报等,确保店铺无违规隐患;2、店铺详情页检查:查看店铺详情页,确保店铺报备、首页活动页面等连接图片都正常对应。
2、新红客电商
店铺库存检查:了解宝贝数量库存等数据,重复店铺宝贝的检查,某些无销量产品可以下架处理,具体得看产品周期,店铺产品优化:优化宝贝的标题,做好关键词匹配,并关注产品的评分、中差评及提问页面,店铺详情页装修:详情页的描述优化其实远比店铺装修更为重要,因为进店铺的买家,基本都是从宝贝单品进店,有了兴趣再去首页的, 如果在详情页放其他单品的推荐,可以增强整个店铺对用户的吸引力。
3、达内教育
电商运营日常工作内容:活动运营,1、活动报名:和平台争取资源,根据目前市场和店铺情况选择合适的淘宝活动,2、活动反省:每次活动完了之后,需要和上级反馈一下活动效果,根据结果做反省,哪些问题出现了,下次怎么处理,哪些东西还能接着用等,电商运营日常工作内容:付费流量运营。
4、三维电商
钻展、直通车:根据自身店铺宝贝市场环境,做好相关的推广工作,充分利用淘宝推广工具钻展、直通车的优势,其他付费推广方式,例如朋友圈、广点通、抖音等,电商运营日常工作内容:数据分析,制定运营方案:根据店铺所在行业,当前形势,为自己定目标,如转化率提升多少,业绩完成多少,收藏涨多少,再根据目的提运营方案。
5、千锋教育
数据报表分析:关注每日销量,流量,转换率,来源构成等,做好日报表和月度考核表, 淘宝数据日报表、日期、浏览量、访客数、销售额、成交件数、转化率、页面二次跳出率、首页跳出率,正因为运营如此重要,目前给运营人员的薪资方式主要是底薪加提成,提成的方式有两种:一种是按销售额提成,一般是销售额的1%-2%左右。
6、交大教育
另外一种运营是按照利润方式,一般是利润的10%-30%,有一些小店,销售额很低,老板就指望这些运营帮忙把店做起来呢,所以给的提成都特别高,目前运营的普遍底薪是8000-10000元,真正的底薪是3000元,但是前三个月是每个月底薪一万元,这个价格略高于市场平均值,如果达到目标值,薪资可以达到2-3万元,这个方式是以奖金的方式给的,这样这个人会有充足的动力去努力, 如果三个月没有达到目标,就会给他每个月3000元的底薪。
7、汇学电商
运营这块要在不同时期制定不同的目标,然后每个目标都设置相应的奖金,例如店铺前期就是销售额,店铺中期是利润,店铺后期可能是老客户带来的销售额,具体目标要根据自己店铺的实际情况来定,电商运营已经跨出了传统的打杂范畴,进入深度运营状态,所以电商运营不再是狭义的平台运营,而是跟新媒体运营等岗位重合。
8、完美动力
精品化选品,加快资金周转率:很多卖家采用大批量铺货的模式,单品出货量不大,但因为SKU多,所以备货也多,占压的资金也大,而按照通常的二八定律,在销售的过程中有相当多的产品卖不掉或者卖掉了也带不来利润,导致库存积压,资金周转率不高,无形之中增加了成本,也有部分卖家,选品时总是冲着“竞争小”的方向选择大而重的产品,虽然竞争是比较小,但因为需要发海运,发货周期长,占压的资金多,资金周转率很低,也隐形的增加了成本。
9、北大青鸟
把运营的一天上班时间分拆为各阶段:第一阶段1.查看卖家中心-经营状况、今日必读和活动中心;2.查看淘宝站内信中的重要提醒和淘宝活动;3.处理退款申请,查看淘宝售后,第二阶段1.查看直通车投放情况,记录数据;2.调整关键词出价,日限额、投放地域和时间、调整创意的图片和文字;3.调整直通车的投放。
10、华软教育
电商运营第三阶段1.分析前一天流量和销量增减的原因;2.查询一下几个主要关键词在”生意参谋-市场行情-搜索词查询“上的走向;3.调整宝贝橱窗推荐,上下架时间、主图和文案,第四阶段1.复制销量最高的几个款标题到淘宝搜索,查看是否有恶意竞争者,2.结合生意参谋等工具分析前一天转化率最高、销量最高、成长最快的宝贝;3.分析主推款在淘宝搜索中的排名变化和搜索进店的主要关键词,4.根据前面的数据分析,优化部分热销款的标题,详情。
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