简历撰写材料上所写的内容必须是真实且准确的，不能胡编乱造或过分夸大。诚实可以帮助大家合理切分考察范围，是面试“避坑法宝”。可以围绕主要工作适当增加经历的专业能力提升。凡写必会，材料上的所写的内容都必须掌握，能够明确说出具体内容并做一定的拓展延伸。既然要引导老师，就要避免重大失误。

1、文都考研

2、启航考研

3、中公考研

4、新航道考研

5、高途考研

6、高顿考研

7、海文考研

8、新东方考研

9、天任考研

10、新文道考研

以上这些机构排名不分先后，仅供参考！简历撰写贴合目标，提前了解学校专业或导师风格，将自己的简历内容与之靠拢。投其所好是人类社会的“万能法则”，但是不能为了靠近而显得趋炎附势，强拉因果详略得当，简历最好不超过一页纸，重在突出优势，埋下提问伏笔，而非堆砌经历。优势 ≠ 讲述故事，优势 ＝ 能力。主次分明，也证明了你的逻辑思维好，读研的必备素质。

二、机构简介

1、主要提供各地区在职研究生报名院校、报考专业、报名类型（同等学力、专业硕士、国际教学、在职博士、高级研修班）等报考信息。针对已考过的学员，为大家提历届分数线查询、成绩查询入口以及论文写作指导等相关信息。

2、已发展为考研公共课、考研专业课、考研高端VIP辅导、图书出版及专业硕士培训为一体的全方位、立体式的大型综合教育集团。本着因材施教的教学理念，在辅导前给学生明确的定位，打破了以往*的单一式培训体系，先后开创了“结果导向式”“阶梯式辅导”“逆向思维”等先进的教学思维和研发理念。

3、专注于学生学习能力和综合能力的培养，视教学质量为生命，致力于帮助学生提高他们的学习成绩，激发他们的潜能。通过发现学生的优势，弥补不足，激发学习兴趣，培养好的学习习惯，树立自信心。通过提高学生的学习成绩、激发学习兴趣和全方面的提高，深受学生和家长的认可。

三、机构优势

1、从事考研辅导教学工作多年，善于考前点睛;加深印象,6大定向专业研发,从阶段到模块,再由模块到切片化,吃住学一体化。空*室 ,专属座位、固定班级教学。

2、入营测试+模块测试+阶段测试+实战模考，多阶段测试检验学习成果，及时跟进,根据学习、练习、测试情况汇总学习过程中问题，进而实施具有针对性的解决方案,带背知识基础，熟悉重难点，梳理清晰脉络，帮助学员查漏补缺，提升学习效率。

3、教学采用线上、线下双渠道答疑模式，做到当天问题当天毕，不让学习留下小尾巴,萃取经验，根据历年考题梳理分析，按照不同类型，为学生总结相应的解题技巧。

四、相关知识

1、考研复试时，简历撰写要把握整体思路,要展现优势，让老师在最短时间内了解你的学习经历、科研经历以及其中所凸显的个人优势和特色。要掌握复试节奏，将面试内容集中在简历上，引导老师针对简历上的内容提问，提前准备、着重复习。要突出态度，多数学校不会明确要求学生制作简历，但是一份简洁且内容丰富的经历可以增加面试老师的好感度。

2、考研初试成绩公布后，最重要的事情就是复试。复试由招生单位自行组织，复试不通过不予录取，但是在复试前，这些事项你要了解准备。达到*复试线，包括总分和单科分数线。进入一志愿复试条件连续达到*线-学校线-学院线-专业线-研究方向线。

3、跨专业考研现在已经是常见的一种现象，毕竟研究生的专业基本定位了未来自己的发展方向,有的专业不接受跨专业考研的考生，不是因为专业歧视，而是由于该专业专业性很强，跨专业考生难以胜任以后的学习实验等,有一部分专业是可以接收跨专业考生的，但是须要有一定的基础，否则难以考上研，即使侥幸考上，在以后的学习生涯中也会是一场噩梦，这样跨专业考研就失去了实际的意义。