会计考研院校推荐:厦门大学、中山大学、清华大学、中南财经政法大学、*财经大学等。建筑学考研院校推荐:湖南大学、南京大学、天津大学。电子信息工程考研院校推荐:湖南大学、南京大学、天津大学。生物医学工程考研院校推荐:东南大学、上海交通大学、华中科技大学。化工专业考研院校推荐:天津大学、华东理工大学。管理专业考研院校推荐:中国人民大学、对外经济贸易大学。
1、学研考研
2、金程考研
3、社科赛斯
4、顶程考研
5、海天考研
6、盐趣考研
7、新文道考研
8、文缘教育
9、恒源考研
10、海文考研
以上这些机构排名不分先后,仅供参考!复试注意:熟悉目标院校的复试大纲及方案(是否笔试);掌握目标院校复试专业课参考书及复试真题;制作自己的简历,并至少向3个人寻求建议;着装整洁,姿态端庄,神情专注。复试笔试+复试面试(局部专业还有上机考试等复试方式),34所自划线或国度线出来后就能够联络导师,普通经过邮件,不要打电话,会显得比拟唐突。邮件内容:简单的自我引见、分数、阅历、奖项,越简约越好,标明来意,最好能约到见面。
1、考研区域:A区:教育、经济资源较强的省份地区,北京、上海、天津、广东、重庆、四川、河北、辽宁、吉林、山西、黑龙江、江苏、浙江、安徽、福建、江西、 山东、河南、湖北、湖南、陕西;B区:教育、经济资源较弱的省份地区:云南、内蒙古、广西、海南、贵州、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆。
2、学硕和专硕有哪些区别?学硕:考试难度较专硕更高,学制一般3年,偏向于学术、理论研究,可以硕博连读或直博;专硕:考试难度较学硕稍低,学制一般为2-3年,偏向实践,需要考博。哪些专业不考数学?哲学、法学、教育学、文学、历史学、军事学、管理学、艺术学。
3、考试内容:1.英语:必考科目,分为英语一和英语二,一般学硕考英语一,专硕考英语二,,满分均为100分;2.政治:除了管综相关7个专业(审计、会计、工商管理、工程管理、公共管理、图书情报、旅游管理),剩余所有专业在初试中都要考察政治,满分为100分;3.数学:分为数学一、数学二、数学三,难度依次递减,满分为150分;4.专业课:考数学的同学,专业课只有一门,满分150分;不考数学的同学,一般专业课为两门,各150分,但也存在只有一门专业课的同学,满分为300分。不同学校、不同专业情况都有所不同,具体要查看目标院校招生简章。
适合在校在读大二、大三学生
能够脱产或封闭式学习的人员
适合基础较好的同学
适合想要针对性提升的学生
适合想个性化解决问题的同学
适合在职不辞职考研的同学
1、全日制和非全日制的区别?1.招生考试:非全纳入全国统考,与全日制考生采用同一试卷、统一划线,全日制和非全日制研究生考试招生依据*统一要求,执行相同的政策和标准;2.培养方式:全日制采用脱产培养的方式,非全日制则采用周末上课的方式,非脱产;3.毕业要求:统一参加学校组织的毕业答辩,论文质量统一要求,都是严进严出;4.户口档案:全日制一般会调档,而非全日制则不调档案、不迁户口;5.学费:一般非全日制学费高于全日制;6.调剂:全日制可以调到非全日制,非全日制不可调到全日制。
2、考研全年复习时间安排:一般来说3-12月是考研备考期,如果基础不太好,或是目标专业院校比较高的同学,可以把战线拉长,从大三上学期开始复习。准备阶段(现在-3月),全面收集考研信息和资料,确定报考的专业和学校,确定复习计划,准备相关备考资料、参考书等,调整心态,进入学习状态。
3、基础复习阶段(4-6月),重点复习英语和数学,打基础阶段,专业课至少结合课程过一遍知识点。强化提高阶段(7-8月),主要看强化课程,练习掌握英语阅读技巧、专业课重点做框架笔记,数学至少完成第一遍的刷题,考研政治想70+的同学,可以开始基础阶段的课程了。此外,这个阶段很重要的一点就是克服懒散心理,不要浪费时间。
1、简历撰写材料上所写的内容必须是真实且准确的,不能胡编乱造或过分夸大。诚实可以帮助大家合理切分考察范围,是面试“避坑法宝”。可以围绕主要工作适当增加经历的专业能力提升。凡写必会,材料上的所写的内容都必须掌握,能够明确说出具体内容并做一定的拓展延伸。既然要引导老师,就要避免重大失误。
2、简历撰写贴合目标,提前了解学校专业或导师风格,将自己的简历内容与之靠拢。投其所好是人类社会的“万能法则”,但是不能为了靠近而显得趋炎附势,强拉因果详略得当,简历最好不超过一页纸,重在突出优势,埋下提问伏笔,而非堆砌经历。优势 ≠ 讲述故事,优势 = 能力。主次分明,也证明了你的逻辑思维好,读研的必备素质。
3、考研复试时,简历撰写要把握整体思路,要展现优势,让老师在最短时间内了解你的学习经历、科研经历以及其中所凸显的个人优势和特色。要掌握复试节奏,将面试内容集中在简历上,引导老师针对简历上的内容提问,提前准备、着重复习。要突出态度,多数学校不会明确要求学生制作简历,但是一份简洁且内容丰富的经历可以增加面试老师的好感度。
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