即使你精通色轮，知道如何搭配互补或相近色，你有没有考虑过你的设计将如何影响受众呢?今天小编主要给大家分享设计师不能忽略的心理学定律，希望对你们有帮助!

心理学在设计中无处不在。正是因为心理学，我们才了解红色很适合用于餐饮业的logo——因为它能增进食欲——或者让首屏的行动指令按钮产生更多转化。

一、冯·雷斯托夫效应

冯·雷斯托夫效应告诉我们，一个元素越是违反常理，它就越引人注目，越令人难忘。

海德薇·冯·斯特雷夫在1933年验证了这一理论。她让实验对象看一系列相似的物体。研究对象更有可能回忆起某件特定的物品，比如放在聚光灯下的物品，而不是其他物品。

这一原则可以应用于许多不同的设计方法。最明显的是，如果你想让某样东西脱颖而出，就要使它特殊化，例如通过色彩、尺寸、留白等等。

然而，由于人们更专注于特定的对象，他们对整体的印象较差。思考是否要突出某物时，要记住它的负面影响。你是想让人们记住一件事，就只有一件事，还是其他因素同样重要?如果每件事都是同等重要的，你希望让人们记住全部，就不要强调其中一件。

二、色彩心理学

经验丰富的设计师对于色彩以及它与设计的关系有着固定的理解。然而，新设计师往往忽视色彩的心理影响，选择他们最喜欢的颜色进行设计。

即使你精通色轮，知道如何搭配互补或相近色，你有没有考虑过你的设计将如何影响受众呢?

是的，颜色可以影响心情。Adobe有一个颜色和情感匹配列表。以下是一些积极的方面:

黑色:精致与力量。

白色:干净、精致、纯洁。

红色:勇气、激励、力量;也能刺激欲望。

蓝色:冷静、稳定、信任、安全。

黄色:乐观、快乐。

绿色:平衡、可持续的增长。

紫色:皇权、精神意识、奢华。

橙子:友谊、舒适、食物。

粉色:平静、女性化、性感。

记住，颜色给人们带来的情感会随着他们的文化和宗教背景而改变。以上列出的仅代表西方文化观点。

尊重原创文章，转载请注明出处与链接：https://www.*/jsjzx/Web_Design/588129.html，违者必究！