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2、海文教学实践千锤百炼出的“讲练测评模式”是针对考试有效、省时的教学模式，是海文辅导成绩能够在每次考试通过的关键。海文教学测试研究所将辅导讲与练的量科学地规范为1/2，这就要求老师授课时精雕细琢，选题时精挑细选，再加上创新的全真模考，海文“讲练测评”让你远离书库题海，以短的时间做到好的效果！

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为什么一定要考研?这是每位考研学子都应该问自己的问题。考研其实并不可怕，可怕的是不知道自己为什么要考研。教育小编就来给大家分享一些原因。
 

本科学历贬值
 

整体来看，研究生的薪资待遇要高于本科生，职业发展前景也更好。随着国内研究生毕业人数和留学归国人数的不断增加，研究生学历已经成为很多企业设置的一道门槛，很多岗位的大门只向研究生敞开。

以*公务员(省部级及以上)招录考试为例，除共青团*、外交部及一些相对艰苦及冷门岗位外，大多数职位本科生连报名的机会都没有，参公事业单位亦是如此。地方公务员省直单位的要求也越来越高，诸如财政厅、组织部、宣传部、发改委以及其它权力较大的职能部门，基本只招收研究生。
 

研究生高起点
 

中国目前的发展氛围整体还是很重视学历、重视教育的——研究生考入公务员，一年转正之后即是副科级干部(副主任科员)，博士是正科级(主任科员)，本科生则至少要五年。

*电网2015年的招聘简章对于博士、硕士、本科生在基层呆满年限做了明确说明，分别要至少呆够一年、三年、五年才能调动;各大银行招收的应届生必须在柜台呆满一定年限，无论是本科生还是研究生刚入职都要下基层，中国移动、中国联通等等亦是如此。同样都要进行基层锻炼，学历高的呆的时间短，学历低的只能硬着头皮熬。
 

收入水平高
 

从现有数据来看，研究生的收入水平普遍高于本科生。从国有企业的角度来讲，刚进单位，硕士只比本科高两级工资。而且很多单位的奖金系数、安全奖等相关待遇是按照学历和职务高低来计算的，换句话说，读两到三年研究生，单从收入上来讲是绝不浪费的。对于外资企业，研究生和本科生的起薪待遇基本成二倍比例。

如果本科同学将来工作扎实、个人能力超群，也能混的风生水起，成为企业精英。但残酷的现实是精英人往往是少数罢了，我们大部分人不过是普通人，很多人拼死拼活一辈子他的个人能力也是平庸的，所以三年的读研换来的学历似乎就是最好的捷径。
 

其他原因
 

很多人的本科专业不是自己的兴趣所在。其原因主要是当初填报专业的时候对所报考专业的研究领域、应用价值、发展前景一无所知，或是由父母、亲人代为选择的。进了大学之后，才发现自己对所学专业实在提不起兴趣，反而对其他专业产生了兴趣，于是想在自己感兴趣的专业领域深造和发展。

毫无疑问，通过考研，思维能力、理解能力、总结归纳能力、写作能力、记忆能力等学习能力都将得到升华：抗挫折的能力，看待成败的人生态度，时间规划与管理能力等都将得到极大的提高或转变。可以说，考研最大的收获，不是一张录取通知书，而是在考研过程中所获得的能力与收获的良好心态、态度和习惯等。