Java程序员在2018年依然紧缺是很多求职者都没有想到的，有很多小伙伴以为这个行业已经饱和了，真的是万万没想到。当然主要是从事人工智能研究的企业还是少数，大部分互联网企业都需要Java程序员这种实用型人才。

　　正是市场需求量大，所以Java程序员的薪水也是很高，形成一个良性循环。所以很多人想要加入到Java这一开发行业当中来，有经验的还好。那些零基础的学员，最好是找一家专业的Java培训机构来学习技术。

　　想要报班学习Java编程，我们可以从教学方式来判断Java培训机构靠谱不。教学方式直接决定着学生的学习效果。教学方式主要看三个方面：

　　1、是否采用面授教学，的Java培训班采用的就是全程面授教学模式，让学员和老师能够面对面沟通，随时在课堂上给学员答疑解惑，检查学员的作业是否正确。为学员指出学习中存在的问题，帮助他们掌握Java开发技术。

　　2、看是否有科学的教学辅助系统，因为老师讲的好、内容好还不能保证学生学会，好的教学辅助系统会帮助学员发现问题，找到不足，查缺补漏。

　　3、看实战训练，除了考证和考职称以外的职业教育培训，培训完是否具有实战能力很关键，因为参加职业培训的学员大都想找一个好工作，有没有实战能力意味着到企业后能不能干活。

　　其次看Java培训机构的就业水平，毕竟我们花费时间和金钱参加培训，是为了找到一份不错的工作。

　　很多培训机构会披露学员的就业率和就业薪资，但这是远远不够的，因为你无法判断其中数据的真假。小编建议你从这几个方面来衡量。培训机构合作的企业多不多，培训机构组织的招聘活动规模和频次，如果这些方面表现优异，意味着我们有更多的面试和就业机会。

　　还有就是是否安排专门的就业老师服务我们，Java培训班就配备了专门的就业老师，提升学员的职业素养。例如通过，职业素质课、模拟面试等，这些将直接影响学员就业的综合实力和面试竞争力。

我国信息化人才培养还处于发展阶段，导致社会实际需求人才基数远远大于信息化人才的培养基数，使得数以万计的中小企业急需全面系统掌握Java软件开发基础技能与知识的软件工程师,我国目前对软件人才的需求已达20万并且以每年20%左右的速度增长,在未来5年内合格软件人才的需求将远大于供给。软件工程是计算机领域发展最快的学科分支之一，*非常重视软件行业的发展,对软件工程师人才的培养给予了非常优惠的政策,在所有软件开发类人才的需求中对Java工程师的需求达到全部需求量的60~70%,应该说Java软件工程师就业前景是非常好的，再加上Java软件工程师不仅IT专业企业需要，广大的非IT企业也需要，前景是非常乐观的。一般稍微有规模的企业，都有自己的IT部门，如果企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等，学员除了去新兴行业外，还可以去这些比较有规模的企业里，担任信息部的重要职责,随着信息产业的迅猛发展，行业人才需求量也在逐年扩大，据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人,其中“软件开发”、“网络工程”、“UI设计”等人才的缺口最为突出。