您是否在生活中常会遇到无话可说，有话说不出口，在很多场合闭口无言。在办公室里常常默不作声，不参与同事们的聊天；在朋友的聚会上，也常常是可有可无的“无声派”，不懂得如何调动大家的兴趣。为什么这些人常常有口难言呢？有话可说课程可以帮您面对不同场合保持清晰思路和结构条理，增加发言的感染力与说服力展现个人魅力。

在工作单位上班的时候，许多人都因为不必要的说话问题遭受了很多痛苦，毕竟什么场合该说什么话嘛，不小心把人得罪了就惨了。错过机会，还结下了梁子，实在让人不好受吧?今天就来给大家说说在单位要怎么说话。

1、清晰

当你跟同事在交谈的过程中，可能他们会说很多话，但是说完之后你一句都听不懂到底说了什么。你不仅要去猜测，还要花好多精力才搞明白怎么回事，是不是挺累人的?

所以记住了，说话并没有那么简单，说清楚让别人明白才是关键。

2、反应

和别人在交流的时候，要做一个及时的回应，才是对别人的尊重，尤其是在工作单位里。如果别人说了很多，你却什么反应都没有，难免会让人多想。

对同事的话做出反应是基本的沟通方式，不然别人以后也用同样的方式来对待你，你还找不出哪里出了错就悲剧了。

3、目的

在单位跟同事交谈，最主要的就是目的性。要明确好自己说这句话代表什么意思，才能让别人快速的做出理解。

如果没有达到效果，可以通过小小的动作做一个提示，也能够让人明白。这样既能避免误会，也能避免麻烦出现。

4、责任

在单位里的说话，都是有一定的责任在里面的。如果传达不清楚的话，就容易造成很多的漏洞和损失。而这个损失是你负责，还是同事负责?

这是一个值得思考的问题。

所以说，在工作单位时要注意好说话的方式，才能让自己工作更加顺利愉快。