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英国内政部19日发布了英国在脱欧之后的新移民制度，并计划使之从明年年初开始生效，这也将是英国数十年来首次实施如此严格的移民方案。

来自印度移民家庭的英国内政大臣普丽蒂·帕特尔表示，这项制度的启用将是一个“历史性的时刻”。

她强调称，“我们将能吸引全世界最优秀、最具天赋之人，以加强我们的经济和社会发展，释放国内的全部潜力。”

这项新的移民制度将于英国脱欧过渡期结束（今年12月31日）之后开始实行，届时，欧盟和英国之间的*流动也将宣告结束。

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积分制度

英国的新移民政策将取消移民工签最低年薪3万英镑的收入限制，英国内政部表示，这项新的移民制度引用了澳大利亚的积分移民制度，但这不意味着完全不考虑移民申请人的个人收入，只不过会作为英国移民申请的一部分。

移民将从多个方面为申请者打分，包括申请者的英语水平、学历学位、劳动技能等等。

根据英国政府的声明，希望在英国工作的外国人必须达到70分以上。

英国内政部表示，来自欧盟或非欧盟*的人员，都将在英国受到“同等待遇”。

英国内政大臣普丽蒂·帕特尔在接受一系列电视与广播采访并谈及这项制度时表示，英国政府希望“吸引合适的、富有才能的人员”，并“降低来英人员中低技能劳工的含量”。

英国政府明确表示，不会向“低技能劳工”授予入境签证，并呼吁国内雇主停止依赖来自欧洲的“廉价劳动力”。

内政大臣普丽蒂表示，呼吁企业雇用英国国内800万潜在的“非经济活跃人口”。

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语言要求

根据这项新制度的规定，前往英国工作的其他*员工首先得会讲英语，并拥有“受认可担保方”提供的一份技术工作Offer——如果符合这些条件，他们就会得到50分。

移民必须拿够70分才能在英国工作。除了语言能力和工作邀请之外，资质、薪水和工作所属领域(是否属于人才短缺的行业)也会为他们提供额外积分。

英国政府还将根据申请人的劳动技能资格、工资水平，在劳动力短缺部门中工作等实际情况，给予额外的积分。

但英国政府表示，将不会为低技能工人引入一条前往英国工作的路线，并建议企业尽快“适应和调整”。“雇主必须摆脱对英国移民制度的依赖，转而努力留住员工、提高生产率，并对技术和自动化进行更广泛的投资。这很重要。”

根据英国政府的说法，截止到目前，已经有320万欧盟公民申请继续留在英国，足以满足劳动力市场的需求。

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移民制度引发中国留学生关注

英国这一新移民政策无疑也会引起有兴趣移民的中国人的关注，特别是在英国求学的中国留学生。

2019年9月，英国内政部宣布，将重新开放国际学生毕业后可以留在英国两年找工作的PSW签证。该政策将适用于从2020年开始赴英国攻读本科或本科以上学位的国际学生，自然也包括中国留学生。

过去5年，赴英国留学的中国学生的数量增长了34%，高达12万人以上。

据英国高等教育数据统计局(the Higher Education Statistics Agency)的数据显示，英国大学中的中国留学生人数大幅增加，使中国留学生成为英国留学生的最大群体，并在多年来稳居人数第一。

约翰逊之前曾明确表示， 英国希望吸引全世界最优秀和最聪明的人才。他说，这一改变将使国际学生“释放他们的潜力”，并在英国开始职业生涯。

美国和加拿大都有允许留学生毕业后停留3年找工作的计划

澳大利亚也允许留学生毕业后停留4年。

而近几个月的中美贸易战更是让许多中国学生做出弃美来英的选择。中国留学生在英国平均每年花费4万英镑，对英国大学来说是一笔可观的收入。同时，对英国的整体经济也作出巨大贡献。

如果中国留学生能受益于英国的新移民政策，那么， 无论对中国留学生本人还是对希望能吸引顶尖人才的英国来讲，都是互利双赢。因为能找到工作留英的往往是比较优秀的，而不是谁有钱谁就能留下。

对于艺术学生最为关注的伦艺，皇艺，爱丁堡艺术学院等著名英国艺术类学府，也需要吸引更多的国际学生继续提高学校在全世界范围内的声誉 。

总结来说，脱欧以后，英国对全世界敞开了怀抱，也就意味着机遇越大，挑战越大，在机遇与竞争之下，准备得越充分，才会更有可能申请到心仪的大学。