人工智能是很多技术的总称，包括机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等，因为人工智能尚在发展阶段，所以也没有非常精准的定义，在行业内，人工智能与大数据密不可分，可以将很多大数据的应用（云计算平台等）归结为人工智能。

一、机构简介

目前，作为中国体量最大的人力资源综合解决方案提供商之一，FESCO服务于数万家客户、数百万中外人才，服务网络覆盖全国。FESCO服务的客户涵盖了信息通信、新能源、新材料、航空航天、生物医药、智能制造等众多领域。未来，FESCO将继续通过服务、产品和科技创造价值，打造一个有价值的智慧人力服务生态，以价值共生引领产业赋能，助力中国服务全球共享。

二、今日推荐|郑州大数据就业培训班名单

1、FESCO国际教育

在实体教室进行面对面教学，学员可以与老师和其他学员进行互动交流。线下培训通常能够提供更深入、更系统的学习体验。结合线上和线下教学的优点，既有网络课程的灵活性，又有实体教室的互动性和实践性。大数据培训是一个系统而复杂的过程，需要学员、培训机构和社会各界的共同努力和支持。通过科学的学习方法和有效的培训方式，可以帮助学员掌握大数据技术的核心知识和技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。

2、达内教育

大数据培训是指针对大数据技术的学习和培训过程，旨在帮助学员掌握大数据采集、处理、分析、挖掘以及应用等方面的知识和技能。通过网络平台进行远程教学，学员可以在家或办公室等地点随时随地进行学习。线上培训通常具有灵活性强、成本较低等优点。

3、千锋教育

大数据就是互联网发展到现今阶段的一种表象或特征而已，没有必要神话它或对它保持敬畏之心，在以云计算为代表的技术创新大幕的衬托下，这些原本很难收集和使用的数据开始容易被利用起来了，通过各行各业的不断创新，大数据会逐步为人类创造更多的价值。

4、鸥鹏IT

理论是认知的必经途径，也是被广泛认同和传播的基线。我会从大数据的特征定义理解行业对大数据的整体描绘和定性；从对大数据价值的探讨来深入解析大数据的珍贵所在；从对大数据的现在和未来去洞悉大数据的发展趋势；从大数据隐私这个特别而重要的视角审视人和数据之间的长久博弈。

5、交大教育

技术是大数据价值体现的手段和前进的基石。我将分别从云计算、分布式处理技术、存储技术和感知技术的发展来说明大数据从采集、处理、存储到形成结果的整个过程。零售商把握好大数据，也可以带来质的改变，比如可以通过大数据去推测未来的市场。这样就可以进一步的去管理库存，可以及时补充库存，商品的供应率也可以提高。

6、源码教育

实践是大数据的最终价值体现。我将分别从互联网的大数据，政府的大数据，企业的大数据和个人的大数据四个方面来描绘大数据已经展现的美好景象及即将实现的蓝图。需要发货的时候，也可以通过大数据对路线进行合理规划，这样运输成本，时间都会降低。让供应链中的每个环节效率提高，从而提高整体的效率。

7、北大青鸟

大数据(big data)，或称巨量资料，指的是所涉及的资料量规模巨大到无法透过主流软件工具，在合理时间内达到撷取、管理、处理、并整理成为帮助企业经营决策更积极目的的资讯。大数据要做的工作就是，把海量信息采集、存储、分析，挖掘出信息背后更多的价值，以更好地辅助企业、政府机关作出决策。

8、完美动力

贷款消费如今已是很常见的一种消费方式，借方可通过大数据收集到贷方的薪资、职业、学历等相关情况。此外，借方通过大数据还能够收集到贷款方之前的贷款记录，然后再将所收集到的信息进行总汇，而后放入到各种设定好的数据模型中，比如还款能力或反欺诈等数据模型。在这之后又可以得出一系列信息，比如能否通过本次贷款的申请，贷款的额度是多少，以及贷款方的还款意愿。借方收集信息的多少，直接决定了数据的真实性，最终审核的结果也会更加全面。

9、新科教育

当我们在刷短视频或在网上购物时，这些软件app总能推出我们感兴趣的视频类型或商品类型。这就是大数据的作用，它对大量消费者提供产品或服务的企业进行了精准营销。

10、博为峰教育

数据工程师是大数据基础设施的设计者、建设者以及管理者，他们可以开发出根据企业需要进行分析和提供数据的架构，与此同时，这些架构还能确保系统能够平稳的运行。在进行产品设计之前，数据规划师会为企业各项决策提供关键性的数据支撑，以此来实现企业数据价值的最大化，能够更好的实现差异化竞争，帮助企业更好的在竞争中获得先机。

以上这些机构排名不分先后，希望您根据自己的实际情况多了解对比，选出合适的机构。

三、机构优势

1.1979年11月16日,北京市友谊商业服务总公司国内服务部( FESCO前身)派出第一名中国雇员,并将这一天确定为公司成立纪念日，自此中国人力资源服务行业应运而生。1983年“北京市友谊商业服务总公司外事服务公司”正式更名为"北京市外国企业服务总公司”,英文缩写为"FESCO"。

2.1988年FESCO与北京市人才交流服务中心合作,以人才借调方式将人才派遭到外商机构中工作,这是公司最早尝试人事档案管理*的新举措。1993年FESCO与北京市人才交流服务中心联合主办“首届外国企业人才招聘交流会”,开创了中国场地招聘会的先河。1995年由FESCO牵头重新修订的《聘用中国员工合同》全国统一文本开始实施,这是中国员工的第一版聘用合同。

3.1996年FESCO开始为客户提供全国人力资源服务,并在行业内率先推出全国一-体化服务。1998年FESCO开始为客户提供全国人力资源服务,并在行业内率先推出全国一-体化服务。2001年FESCO全国服务中心成立并陆续与百家供应商签署《FESCO全国人力资源服务合作总协议》, 并推出全国业务网上操作系统。2004年"FESCO呼叫中心正式运行。

数据架构师,该类型的人才擅长处理散乱、各类不相关的数据，需要精通统计学的方法，能够根据监控系统获得原始的数据，在统计学的角度上对数据进行解释。数据分析师,数据分析师的职责就是对数据进行分析，将其转化为企业能够使用的信息；他们能够根据数据找到问题，以及问题产生的原因，为下一步的改进找到关键点，从而为客户提供有价值的信息，满足客户需求。