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考研如何选择辅导班?
教师是考察辅导课的首要因素。考生可以对导师的辅导年限、辅导经历、历年辅导效果、学生评价等因素进行综合评价。他们可以询问前辈,然后在网上选择或观看他们的评价。关键在于综合实力,因为任何一门课程都不是由一两个教师组成的,而是由一群教师相互配合的。对教师的学术背景、教材写作成绩和辅导成绩也要有深刻的认识。一定要找到你喜欢的老师,否则你会后悔的。
他出身于工人家庭,北大求学、年少成名、创业经典都是附着在他身上的标签。在中国浮躁的互联网产业中,他以一种另类的平和心态,不急功近利,不随波逐流,在专注经营搜索领域中自己这“一亩三分地”,成功开创了一个中文搜索的时代。他就是百度CEO李彦宏,“技术范儿、帅气、低调”的互联网旗舰级大咖。
百度CEO李彦宏
李彦宏所创立的百度作为全球最大中文搜索引擎,在短短数年时间内步步高歌,成为中国搜索引擎使用者的首选品牌。上市多年的百度市值一直马不停歇的增长,让李彦宏也数年在福布斯全球富豪榜中名列前茅。
学霸并非天生
李彦宏并非天生就是三好学生,甚至在上小学的第一天就被班主任撵回家去了。他说“因为我跟同学打架,然后老师批评我,我又不承认错误,老师问我“你叫什么”,我说“你不知道我叫什么吗”,就跟他去这样吵,老师就觉得,我教不了你,管不了你,你回家吧。”
不禁让人好奇,一个被撵回家的“捣蛋鬼”,怎样长成了后来的学霸,他的人生又是怎样一步步打怪升级的?
引发争议的竞价排名
谈起百度的竞价排名,还是追溯下它的起源吧。2001年世界互联网泡沫崩溃,百度遇到创立以来第一个生死危机,李彦宏的妻子马敏东面对百度不挣钱的困境,帮百度想了一狠招“竞价排名”。
百度从此开创了真正属于互联网的收费模式,数十万的中小企业网站成为百度瞄准的目标群体,百度当年就盈利了1000万美元,顺利走出财务困境,风生水起的活了下来。
然而年的莆田系大战百度,年的魏则西事件......这一系列事件的接连曝光,让百度竞价排名也成为众矢之的。
创新型的管理模式
那么一家从中关村起步的小公司,是如何用9年的时间,成长为中国互联网界的巨人?李彦宏,这位年轻的创业家,更是杰出的管理者,他独特的管理理念及方法,是百度能走到今天的重要因素。
1.君子型领导
李彦宏对百度的领导是基于人性本善,是以君子的风度,自觉地、主动地想把公司发展好,为社会创造价值。
百度之所以始终能够根据用户需求和市场环境的变化进行调整,具有极强的学习能力和适应能力的一个重要前提,就是李彦宏的君子型领导风格。
2.“简单可依赖”的核心价值观
“简单可依赖”的核心价值观,对于百度的重要性,并不亚于那些技术创新。百度的核心价值观作为百度软实力的重要组成部分,对其成长发挥了推动作用。
3.进化型创新
进化论是百度成功的秘诀之一。传统竞争战略的制胜原则,是如何把握机会消灭竞争对手,而百度这种动态竞争战略的关键,是如何把握时机,重新配置自己的企业资源,不断建立新的优势。
来源:网络
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