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沈阳考研机构排名前十大
考研培训集训 2021-06-23 14:32:06 441
导语概要

中公教育专注考研培训辅导,中公考研研究院独创"TOP"教学体系,针对全国研究生入学考试的复习特点、考试要求和发展趋势,打造了系统化、精细化、切片化的教学体系,旨在实现最精准(Targeted),最高效(Optimal),最专业(Professional)的辅导效果,目前该体系已帮助众多考研学子实现名校梦想...

  • 考研教育专业考研辅导培训

    考研教育考研辅导培训

    全程、多方位、多科目细心服务

    专注考研寄宿集训营培训


2021考研所面临的问题?

考研之路内外风雨交加,一战成研之路困难重重

  • 封闭考研培训机构

    考研人数不断壮大

    2020年考研人数达290万人,推免生比例也在增长,名校报录比也在增大,如何一战成研,完美逆袭......

  • 考研培训人员

    考研难度逐年提升

    考研人数多,队伍不断壮大,难度逐年增大,报录比从2.6:1增加到3.5:1,名校竟争更是激烈,难度不断增大,且考试形式多样化。

  • 考研培训人才

    备考难复习效率低

    考研中的6大怪圈:目标不明确、基础薄弱、自制力太差、复习不知道如何规划、没效率、无学习氛围,样样纠缠着你,别急,太奇考研懂你的困惑。

  • 考研培训学生

    三跨生难上加难

    想通过考研,一次性解决名校情结、就业前景大、自己喜欢的专业和城市,是考研大军中,分三之二的考生所想之问题,那么如何通过三跨,达到自己梦想呢?


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本科学校不好的学生考研会被名校歧视吗?

  【摘要】有些本科院校出身不好的学校,想要考研但是担心目标院校会有歧视,那么,名校真的会歧视本科院校不好的考生吗?下面跟小编一起来了解一下吧!   很多考研党很关心考研歧视问题,经常询问学长学姐某某高校会不会有歧视问题。到底有没有歧视呢?那就跟小编一起探个究竟吧!   关于考研歧视问题,是一个比较敏感的话题,各种说法甚嚣尘上。有的人哭诉自己被歧视的血泪经历,也有人在证明自己就是那种逆袭的类型。   我觉得,这个关于歧视的看法,其实本身取决于你如何看待歧视。百度了下,歧视的定义——歧视即:人对人就某个缺陷、缺点、能力、出身以不平等的眼光对待,使之得到不同程度的损失。其实,歧视问题,看个人看法了。最适合的办法就是换位思考,将心比心。假如你是一个某985高校的导师,面对初试成绩一样,一个211来的和一个普通二本过来的,你会选哪个?毫无疑问,正常人会选择211来的。这算不算歧视?   不算,事实上,你的本科学历,也就是第一学历,本身就是你的个人的一部分,这一部分已经融入到你身上,成为你的标签。有些人总觉得别人带着有色眼镜看待二本三本的学生,却从来没从自身来考虑,你凭什么不让自己做的好一点?所以,我觉得,除去个别导师有着强烈的排斥和歧视倾向,这样的导师不去也罢。大部分导师,都会给你一个相对公平的机会。如果你是差学校过来的,那请拿出你的能力来证明。   1、学习成绩   大家都知道好学校的生源好,竞争强。如果你来自一所普通学校,可是你的成绩单竟然那么普通,那请问你的能力在哪里?作为学生,连学习都搞不好,自然就无从谈起其他能力了。   2、考研成绩   既然要跟别人一起竞争,先天缺陷的你,如何让别人刮目相看?毫无疑问,你的初试成绩,如果你能遥遥领先,那么自然就获得了一定的优势。   3、其他能证明你优秀的内容   比如奖学金,比如各种竞赛等。当然,你要是当干部当得好,也是一门能力。   下面介绍一位学长的亲身经历   学长说:这个问题对于很多本科在211之下的学生很担心,也很在意。我一直对学弟学么们说:英雄不问出处,的确是这样,只要你初试成绩很好,即使老师看到你的本科出身或者自身本科成绩不好,会有点印象分,但是也抵不过你初试的风头。   就我自己而言,中部地区一所很普通的一所医学院校,专业也是在学校仅仅开设了三年就取消的,但是依旧有学姐在14年考进南京大学,我在15年考入四川大学,凭借不是学校的名气,而是初试的成绩,我初试成绩400+,考的专业是新闻大方向的小专业,复试面对的研友有来自211,985院校中国传媒大学和南开大学的学生,有211院校的陕西师范大学和上海理工大学的学生,依旧综合成绩名列前茅。   所以,你们现在的任务就是努力让自己更加优秀,让老师看到比你劣势更好的,这样才能保证你不被淘汰。   当然,也有名落孙山的考试抱怨某某大学有地域、本科之类的歧视,虽然会有些许的不公平存在,但是一概否定冠以歧视的头号还是有点夸大。我们换位思考一下,我们自己也希望我们结交的都是有能力、有实力的朋友,大学也一样,他们也希望自己招到好的生源,每年每所好大学都会有高分学生落榜。   原因不在于歧视,在于自己,因为研究生招生是笔试加面试的综合权衡,初试好,但是面试并没有表现出老师想要的科研、学术能力,或者英语复试太烂都会造成落榜。   导师选择学生也是,希望自己带的学生是优秀的,所以也会挑学生。这个我自己深有体会,由于本科不太好,从来没接触过学术论文,更没有进行过学术论文的训练,在报导师时,选择了一位学说能力很强的导师,按照我的综合成绩来看,他是有意收我,但是要让我先完成一篇论文。   等到了时间我把论文交了,他给的评语是论文根本没法修改,内容写的太乱,同时也给我一份四川大学本科推免的一位学生的论文,不得不承认,看到同样是本科生的论文,立刻就能发现自己和被人的差距。通过这个例子,我们就不会再说学校歧视、导师歧视,是我们自己的能力确实和本科是211和985的学生有差距,也能理解学校淘汰的学生并不是因为歧视,更多是我们自己。   因此,我们只要把自己变的更优秀,我们现在担心的问题,都将不再是问题,加油吧!   


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