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据报道，日本国立大学协会日前提出国际化目标，计划前将日本全国86所国立大学在籍外国留学生的占比提高至目前约2倍的10%。与此同时，日本政府正在商讨扩大医生、律师、研究人员和企业经营者等拥有专业技术及知识的外国人在日本签证的优待政策。 据悉，日本国立大学协会日前在东京召开大会，首次提出了日本国立大学将扩招1倍留学生的整体国际化数值目标。具体内容除了前将海外留学生、研究生所占比例由5%提高至10%外，还提出将目前仅为3%的外国教师比重和英语授课数(约1.2万科)提高1倍。
自去年春季东京大学提出全面实行秋季入学后，该协会便开始讨论国际化促进对策。各大学为达成目标，将讨论实施秋季入学、*授课方式、援助留学生和完善奖学金制度。希望各个大学相互合作加快留学生的接收和派遣，以培育全球化人才，提高国际竞争力。
日本法务大臣古垣祯一日前表示，日本社会要想持续发展必须积极从外国吸引“高级人才”。希望通过扩大吸引高级人才来确保人口减少的情况下经济也能持续发展。目前日本法务省按照外国人学历、资格和研究成绩等划分“分数”，达到一定分数标准即可享受放宽永住条件等优待政策，今后在调查实际情况后，将放宽认定标准以争夺优秀人才。
日本政府将学历和工作经验等换算成分数，把达到一定分数的外国人认定为“高级人才”。获得认定即可享受各种优惠政策，例如，永住申请条件中规定的10年留日期限可缩短至5年，配偶的工作条件也可放宽。日本法务省正以在日就业的外国人为对象，分析“分数制”的使用情况。
日本法务省考虑在分数制实施1年后的今年5月，根据分析结果放宽加分标准和携亲人或家政人员赴日的年薪标准(携父母赴日年薪在1000万日元以上，携佣人赴日年薪在1500万日元以上)。预计秋季可出台相关方案。
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比较可行的办法是：每学一篇课文，从中挑出几个重点单词来详查字典，从而检查自己查阅的速度和选择释义的准确性，并注意总结出一些使用字典的方法和技巧，这样经过一段时间的训练，我们就不会觉得字典陌生，而且即使是对已经解决的问题，也喜欢查查字典来验证一下，学会查字典，并不仅仅是为了解决词汇的问题。从更深层次的意义上来讲，可以使学习者自觉或不自觉地认识到，除了问老师之外，可以借助字典解决遇到的许多问题，从而提高他们日语学习，尤其是日语自学的能力，应在语境中学习记忆词汇，在语境(即上下文)中学习词汇，我们所学到的不仅仅是单词的指称意义，而且还有句法、语用、甚至是感情色彩方面的东西。
运用方法，培养倾听能力。让学生 大胆表达自己的想法，使学员逐渐 形成倾听的习惯和能力
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