考研复试时，简历撰写要把握整体思路,要展现优势，让老师在最短时间内了解你的学习经历、科研经历以及其中所凸显的个人优势和特色。要掌握复试节奏，将面试内容集中在简历上，引导老师针对简历上的内容提问，提前准备、着重复习。要突出态度，多数学校不会明确要求学生制作简历，但是一份简洁且内容丰富的经历可以增加面试老师的好感度。

1、展鹏考研

2、硕成考研

3、学府考研

4、启航考研

5、学研考研

6、文都教育

7、中公教育

8、聚创教育

9、金程考研

10、社科赛斯

考研机构很多，众说纷纭，每个人实际情况也不一样，以上机构排名部分先后，仅供参考。建议您根据需求对机构进行详细了解对比，选出合适的机构。

机构简介

1、主要提供各地区在职研究生报名院校、报考专业、报名类型（同等学力、专业硕士、国际教学、在职博士、高级研修班）等报考信息。针对已考过的学员，为大家提历届分数线查询、成绩查询入口以及论文写作指导等相关信息。

2、已发展为考研公共课、考研专业课、考研高端VIP辅导、图书出版及专业硕士培训为一体的全方位、立体式的大型综合教育集团。本着因材施教的教学理念，在辅导前给学生明确的定位，打破了以往*的单一式培训体系，先后开创了“结果导向式”“阶梯式辅导”“逆向思维”等先进的教学思维和研发理念。

3、专注于学生学习能力和综合能力的培养，视教学质量为生命，致力于帮助学生提高他们的学习成绩，激发他们的潜能。通过发现学生的优势，弥补不足，激发学习兴趣，培养好的学习习惯，树立自信心。通过提高学生的学习成绩、激发学习兴趣和全方面的提高，深受学生和家长的认可。

机构优势

1、五大服务模块：小班+名师，面试+网校；答疑不限时间、不限方式、不限方式；阶段测、模块测、真题模拟；资料三级优化、贴近命题、名师精髓；计划个性化、精细化、动态调整。

2、公共课学习方案定制,开通公共课智能解题训练,学习效果深层测评与监控公共课,启动公共课vip超级优化课程,智能深度学习。

3、7大阶段教学体系,深度研发，经验的积累沉淀,完善的教学体系，是成功的关键。

考研教育学知识点:教育研究方法

【教育研究资料的整理与分析】

(一)教育研究资料的整理

1.含义：资料整理是指运用科学的方法，将调查所得的原始资料按调查目的进行审核、汇总与初步加工，使之系统化和条理化，并以集中、简明的方式反映调查对象总体情况的过程;

2.意义：是对调查资料的检查;是进一步分析研究资料的基础;是保存资料的客观要求;3.资料整理的步骤：①审核，确保资料的质量，真实性,准确性和完整性;②分类;是整理的核心工作;确定分组标志，进行整理和统计;③汇总，把分散的资料集中起来;

(二)教育研究资料的定量分析

1.概念：主要采用数学方法(主要是数理统计分析)，对获得的资料和研究结果进行统计、分析和处理，以揭示所研究事物和现象的数量关系，掌握数量特征和数量变化，进而确定事物和现象的本质及其发展规律;

2.定量分析的方法：①数据描述。主要用于特征分析，通过一些概括性量数来反映数据的全貌和特征;分为集中量数(如平均数、中位数和众数)、差异量数(平均差、方差和标准差)、地位量数(百分等级分数、标准分数、T分数)、相关系数;②数据推断。主要是用抽样的方式对样本进行研究，并从样本统计量对事物的总体做出统计的推论和估计;分为参数估计(点估计和区间估计)和统计检验;

(三)教育研究资料的定性分析

1.概念：是对资料的质的规定性做整体分析，主要采用逻辑方法，同时还要求对分析结果的信度、效度和客观度等可靠性指标进行检验和评价，以便对研究对象有整体性、发展性和综合性的把握;

2.过程：①按照研究课题的性质确定定性分析的目标及分析材料的范围;②对资料进行初步的检验分析;③选择适当的定性分析方法，确定分析的维度;④对资料进行归类分析;⑤对定性分析结果进行信度、效度和客观度的评价;3.定性分析的主要方法：因果分析、归纳分析、比较分析、系统分析。