简历撰写材料上所写的内容必须是真实且准确的，不能胡编乱造或过分夸大。诚实可以帮助大家合理切分考察范围，是面试“避坑法宝”。可以围绕主要工作适当增加经历的专业能力提升。凡写必会，材料上的所写的内容都必须掌握，能够明确说出具体内容并做一定的拓展延伸。既然要引导老师，就要避免重大失误。
1、学研考研
2、学府考研
3、启航考研
4、学信考研
5、文都教育
6、中公教育
7、聚创教育
8、金程考研
9、社科赛斯
10、顶程考研
考研机构很多，众说纷纭，每个人实际情况也不一样，以上机构排名部分先后，仅供参考。建议您根据需求对机构进行详细了解对比，选出合适的机构。
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3、秉承着“实用、有效、专业、深度”的办学宗旨，依靠顶级的师资阵容和深厚的自主研发实力，以学员为根本，以创新为动力，以卓越为目标，致力于为学员提供最优质的教学服务。可为全国各地考生提供服务。主要包括面授小班培训、网络远程教学培训、网络直播课堂培训、考研图书等。
1、涵盖国内研究生辅导、同等学力申硕，产品多元化，服务综合化。目前已拥有数10家分校，校区覆盖重要城市，致力为广大在校学生及在职人员提供优质学历提升规划、综合解决方案及考前培训服务。
2、出的全程一体式无忧考研备考方案，从备考、初试到复试，全程督学，阶段测评，教师关怀，让学员体验考研全程无忧的安心感。
3、是教研院结合备考节奏、遗忘曲线以及分解式操作教学法等，在对今年考研趋势的整理和分析基础之上，优化再精细化的课程内容。
1.论证有效性分析。
在基础阶段的模板化框架下，似乎更容易识别和分析谬误，但是模板化框架也非常容易识别。通过这种方式，很容易获得高分，因为它是模板文。
所以在这一点上，我们就要抛开模板来学，有些同学可能会有疑问，在基础阶段我们学了套模板，在这个阶段放弃模板，那学到的有什么用呢?事实上，这并不矛盾。
在基础阶段，使用模板，因为大多数同学在分析谬误方面处于劣势，而模板可以让同学们找到需要呈现给阅卷人的点。
一旦我们掌握了分析的要点，我们就可以抛开模板，使用我们自己的语言来组织分析，也就是说，将生硬的模板化语言翻译成更通俗的语言，但不要太口语化，最后形成一篇属于自己的论证有效性分析。
2.论说文
在这个阶段，我们需要把提纲拓展开来，这部分要求大家对提纲中的观点进行充分的论证，如何进行充分论证?这部分大家最喜欢的就是例证法。换句话说，通过例子来支持子论点的，但是一个例子并不能使它更有说服力，所以需要不同的例子来转变文章的统一性。
当我们举例说明时，可以使用不同的方法，例如因果分析，来解释案例中某个结果的原因，从而支持这一观点。还有假设法，通过假设例子中出现结果的原因不存在，去试想另一个结果可能是什么，来证明这种假设。
3.我们还可以运用求同存异的方法。求同法是举出共同特征的例子，指出它们共同特征的相似结果，从而加以论证。区别的方法是给出两个相反的例子，有A有X，没A没X的情况加以对比从而论证。
最后，还有类比法来论证，通过一些事物和人的相似性，并通过类比得出结论，也是一种很好的方法。理解这些论证法，可以使文章的论证更加完整。
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