斑马英语：这是阿卡索少儿英语培训的课程之一，其亲少儿英语启蒙课比较受欢迎。GoGoKid少儿英语培训：这一家都是一对一的学习方式主修课根据CCSS标准和欧洲共同话题参考标准CEFR自主研发的。少儿英语课程种类多样，且针对不同年龄段和英语水平的孩子都有相应的课程设置，可以根据孩子的需求和个性选择适合的课程。

一、厦门英语培训机构哪家好

1、阿卡索英语

利用科学、全面的水平测试，深度分析每位学员的语言基础、学习习惯、性格特征及应用目的，为每位学员量身定制最有效的学习方案，极大的保障学习效果。

2、掬英教育

服务涵盖雅思、托福、A-level、GMAT、SAT、四六级等英语培训、出国留学服务，多年学术沉淀，,提供个性化、互动化、智能化的学习体验；留学提供一站式服务，专业透明，帮助数以万计学生成功圆梦世界名校。

3、A加未来

国内留学规划与出国培训的国际教育机构，也是中国较早聚焦于国际教育一站式服务的企业，具有雄厚的国际教育资源优势，提供学术英语课程、国际学校、出国留学考试培训、学游、出国留学规划、海外留学服务等国际教育全产业链服务，致力于成为“值得信赖的国际教育机构。

4、17talk

以卓越的教学成效和良好的服务口碑在业界享有盛名，我们坚持以学生为中心，一手抓教学服务，一手抓师资力量。教学中应用科学的入学评测体系，实现学员的个性化学习。

5、环球教育

采用独特的教学模式，关注学习进程，因材施教；"核心课+吸收课"的教学理念，帮助学生快速提升学习效能。引进和培养了一批教学人才，通过科学的教师培训和管理体系，打造出一支实力雄厚、结构合理的师资团队，为优质教学提供坚强的保障。

6、新东方国际教育

以国际化教育集团的标准，促进产业创新，引领行业发展，大力推动中国教育事业的进步与发展,为学员提供专业、多元的教育服务，为培养具有全球视野的国际化人才做出应有的贡献。

7、新航道教育

开展了企业委托培训、留学、游学、教材与教辅资料出版等相关业务。秉承“快乐学习，专业成长”的办学理念和“小班教学，精致授课”的教学特色，以提升广大学员的升学竞争力、就业竞争力、国际竞争力为核心使命。

8、i2少儿英语

培训一直致力于雅思、托福、SAT、ACT、GRE、GMAT等出国考试培训。根据多年出国留学培训的一线教学经验，培训推出精简课程理论，并通过课前、课中、课后三位一体科学服务体系确保学员的培训效果。

9、启德教育

为在校大学生、初高中生、社会职业人士提供了专业、贴心、高性价比的语培服务，累计为社会输送拥有“专业+英语+小语种”的国际化、复合型、应用型高端人才。

10、朗阁教育

雅思：主营雅思线上线下精品课程，凭借与时俱进优质的课程内容和双责任的服务体系，迅速在雅思考生群体中扩散，得到较多的认可。

以上这些机构排名不分先后，希望您根据自己的实际情况多了解对比，选出合适的机构。

二、机构简介

1、阿卡索职场商务英语课程包括《*交谈商务版》《边学 边说商务版》《新实用商务英语口语》《职场日常接待英语》《阿卡索商务英语会话初级》及《新面试英语》《外贸英语》等，涵盖各种办公场景下的相关单词、表达、会话技巧等，让学生能够在日常工作中运用所学，自信流畅地进行交流。

2、阿卡索职场商务英语课程特色：真人外教1对1教学，快速提高职场英语表达，即学即用；使用教材：阿卡索专研教材；教学师资：阿卡索国际专业外教；适合对象：职场人士以及对商务英语感兴趣人士；教学目的：全面提高商务职场英语表达，助力职场人士增强自身的竞争力，实现升职加薪。

3、阿卡索启蒙英语的课程体系分为主修课程和辅修课程两大板块，系列主修课程实现综合能力的螺旋式提升，原创辅修课程实现专项能力的直线式突破，满足不同英语程度的多样学习需求。其中主修课程包含了《阿卡索魔法英语》、《彩虹互动英语》以及《Reach Higher》系列课程，该系列课程包含预备级、初级、中级。

三、机构优势

1、常规线下课程,授课教师面对面答疑解惑,单项课程深入剖析,针对性讲解,单点突破+知识体系梳理,课前预习能帮助同学们更好地进入上课状态。

2、专业入学水平测试,量身打造提分方案,定制学习轨迹档案,科学教学及时调整学习方案,学习进度反馈家长,学员心理辅导帮助,个性化信息采集,入学水平测试留学语言基础 应试能力技巧。

3、率先将职业规划、研究能力、情绪管理等软能力融入留学咨询和申请服务的机构，优选项目*配，抢占留学先机，致力于提供专业留学背景和软实力提升服务。凭借专业化、个性化、人性化的申请咨询服务，成为广大学生和家长信赖的教育品牌，致力于为华人世界的莘莘学子提供高质量的海外留学申请，出国考试辅导及职业规划咨询服务。

职场英语是指用于职场工作场景的英语，它涉及到商务沟通、职业发展、跨文化交流等多个方面。职场英语需要满足实际工作场景中的沟通需求，注重实用性和可操作性。职场英语课程通常会包括以下几个方面：商务沟通;职业发展;跨文化交流;专业词汇;模拟演练。