职场英语是指用于职场工作场景的英语，它涉及到商务沟通、职业发展、跨文化交流等多个方面。职场英语需要满足实际工作场景中的沟通需求，注重实用性和可操作性。职场英语课程通常会包括以下几个方面：商务沟通;职业发展;跨文化交流;专业词汇;模拟演练。

一、厦门成人英语培训精选机构排名推荐

1、阿卡索英语

为学员量身定制备考过程安排，各环节全方位管理，促进学员各方面能力全面强化，确保基础技能和应试技巧双提升。

2、朗阁教育

根据世界各地的大学研究生院对考试各部分的要求，分析考生在备考过程中出现的各类难题，着眼于解决考生实际遇到的问题，帮助中国考生突破学习障碍冲刺世界名校。

3、威学教育

在每一位学生和家长的支持以及帮助下，业务呈现出成倍式迈进与发展。旗下业务范围包括语言培训、留学咨询、职业生涯咨询、海外游学、移民发展、海外置业、职业规划国际义工实习项目、大学生公益Workshop等，是目前中国客户支持率非常高、公开代言人数较多、口碑声誉非常高的国际教育服务提供商之一。

4、掬英教育

为广大的中国考生打造了适合不同年龄、不同语言水平、不同学习需求的各类产品。通过在线课堂、实景课堂与实践活动的结合，鼓励孩子学会深度学习，开拓国际化视野，成为多元思考、自我驱动、具备综合竞争力的优秀国际公民。

5、A加未来

一直致力于国际教育交流，是中国教育部官方认证以及*工商部门合法注册、注资、并拥有教育以及培训营业范围许可的留学咨询与出国培训的旗舰机构，具有雄厚的国际教育资源优势。

6、17talk

服务优势更明显,教师全部具备多年教学以及申请经验。培训课前、课中、课后“三位一体”的科学服务体系确保学员的培训效果。留学更是采用“超级导师”团队为学员的申请保驾护航。

7、环球教育

满足不同学员的各种学习需求，通过制订和实施精准的学习方案，使学员成绩在短期内得到飞速提高,精品小班+全程助教+个性化服务，出国课程，专注提供雅思、托福、SAT、ACT、AP、SSAT、GRE、GMAT等出国考试英语课程培训,名师授课，小班教学。

8、新东方国际教育

阶段式授课，循序渐进，实现听说读写质的提高,立足于学员的实际需求，为学员未来的发展诉求打造卓越的英语能力，实现高能高分,倡导实景反应式教学理念的英语培训机构。

9、新航道教育

致力于学员个性化学习方法研究，提供学员1对1个性化测试辅导,新航道学得快个性化学习中心提供科学全面的水平测试，深度分析每位学员的语言基础、学习习惯、性格特征，为每位学员量身定制最有效的学习方案，并通过全程1对1面授与1对1教学监控相结合的培训方式保证学习效果。

10、i2少儿英语

课程涉及高校考试类培训，如IELTS，TOEFL，SAT，考研等课程和企业商务英语、IT英语(保险、休闲娱乐、电信、食品、医疗、建筑）酒店英语、金融英语等行业英语。

以上这些机构排名不分先后，希望您根据自己的实际情况多了解对比，选出合适的机构。

二、机构简介

1、阿卡索英语口语版块从最初级的音标、单词，到日常场景对话、语篇阅读训练，到俚语等地道表达和演讲训练等，引导学生大胆自信地开口说英语，同事在提升口语表达的基础上，对学生的语篇阅读能力、口语表达能力、英语思维等也进行全方位的训练，真实提高学生的应用能力，做到学以致用。

2、让学员在日常生活中，用地道的英语发音，自信开口英语沟通，大方地交流自己的想法不卡顿!课程特色：真人外教1对1教学，开口流利说英语,使用教材：阿卡索专研教材,教学师资：阿卡索国际专业外教,适合对象：0基础、想提高英语口语的所有人群,教学目的：提高英语口语表达能力，掌握标准的口语发音以及交流的逻辑。

3、阿卡索语言考试类课程，选用应试经验丰富的教师，根据学员的考试需求，以及语言考试的标准话题多样，制定合理的课程内容辅导，不仅满足学术考试，还综合提高各类场景中的英语使用能力；在体验新的语言应用时，额外获得英语背后的英语思维和文化内涵，做一个有国际视角和*性思维方式的综合型人才，更好地适应未来的职场变幻。

三、机构优势

1、摆脱传统教学模式，同级别1-4人小班课，中教、外教老师可以更好的把握每个学员的学习进度，让每个学生听得懂也说的出。给学员创造一个完全英语的实战环境。为每一个学员提供外教老师和中教老师。外教老师负责学员的听力和口语方面提高，中教老师负责语法和词汇量的提高。

2、定制个性化课程,专业实力，只为成就更好的你,坚持以学生为中心，一手抓教学服务，一手抓师资力量。教学中应用科学的入学评测体系，实现学员的个性化学习。

3、老师全部具备多年教学以及申请经验。培训课前、课中、课后“三位一体”的科学服务体系确保学员的培训效果。留学更是采用“超级导师”团队为学员的申请保驾护航。对于学生特点以及学校特点有着深入的了解，更加擅长该地区学生的培训以及留学规划。

商务沟通：包括商务礼仪、商务邮件、商务电话、商务会议等方面的沟通技巧和表达方式。职业发展：包括求职、简历撰写、面试技巧、职场人际关系等方面的英语表达和实用技能。跨文化交流：包括不同*和地区的文化习惯、商务文化等方面的知识和技能，帮助职场人士更好地适应不同文化背景的交流环境。专业词汇：涉及职场相关领域的专业词汇和短语，帮助职场人士更好地理解和使用英语词汇。模拟演练：通过角色扮演、情境模拟等方式，让职场人士更好地掌握实际工作场景中的英语沟通技巧和能力。