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MBA面试：怎么回答关于“优势”的问题

“你的优势和缺点是什么”是很常见的题目，不论是在申请材料中还是在面试中都有可能出现。其实，有什么样的优势并无高下之分，MBA院校申请更看重的是你自我认知的能力，你到底对自己有多了解?你的优势是否和MBA的气质想匹配?你自我认知的这个优势到底是不是你的气场里所传达出来的信息?这些才是MBA招生老师真正关心的问题。

当然，你要是直接说我很有领导力，很有影响力，老师是不会信的。你的这些优势还需要用具体的实例来支持，不然就只是空洞的说辞。具体在哪些方面可以来讲述这些优势呢?

小编整理了一些可以参考的点，告诉你们怎么不露痕迹地夸自己。

沟通能力

经常做报告说明书面沟通技巧不弱，擅长演讲说明口头沟通能力较强。

此外，能妥善处理冲突，有效和客户沟通，主动倾听他人意见等，都能凸显自己的沟通能力。

组织和计划技能力

能有效利用资源，按时完成任务;能设定目标并按时实现目标;能优化利用现有资源，协调资源等。

灵活性和适应性

愿意学习新的技能和知识，作出积极的努力，接受变化;

能够与不同的人有效地工作和沟通，愿意在不同的环境中工作，愿意尝试新的任务。

决策能力

能收集必要的信息，作出明智的决定，拿出可行的替代方案;

能识别和定义问题，分析问题，找出原因，找出可能的解决方案，

考虑每一个解决方案的可能结果，决定最佳的解决方案和实施方案。

培训/辅导

能够指导他人，传授知识，或是对他人进行培训。

团队工作

能有效地与团队成员沟通，尊重、倾听和鼓励团队成员。

自律

控制自己的行为，有上进心，愿意努力工作来实现目标，设定自己的目标，避免分心，不拖延。

主动性

积极主动地解决问题和问题，为事物改进提供思路，提出解决方案。