现代UI设计师的能力的基础已经不是单单的会绘画、图案等原理和原则了。需要掌握更多的方式方法，以及创新思维，才能成为一个优秀的UI设计师，想做一位高薪的设计师，就一定要满足以下要求：

1、保证设计质量

设计质量是一切的基础。一定要深挖需求的背景，了解后续的计划;深入理解用户需求(用户想要什么 ？)和商业需求(经营者想要什么 ？);一定要做详细的竞品分析，有必要可分享给设计组内和PM，最终做出有吸引力的最好的方案。另外，始终追求精确的表达，别放过一个错别字，甚至标点的用法。

2、交互反馈

开发阶段从第一个测试包开始跟进，一直到发布Release/正式版，确保自己的设计实现质量：包括代码实现质量和UI(交互和视觉)实现质量。做到上线前胸有成竹。

3、设计数据

在做设计方案前向PM询问现有的数据情况、这次设计的数据预期，并在上线以后进行数据验证，客观地评价设计质量。在数据没有出来前，别对一个设计方案抱有太大的自信。

4、负责模块优化

从同事的建议、用户的反馈、自己多用的感触、竞品的做法这几个方面来收集优化点，推动设计优化点进版。

5、设计规范

设计规范是一份重要的设计产出，非常锻炼全局思维，是熟悉手机系统规范很好的机会，还需要跟进手机新系统的发展。一旦确定的设计规范，必须严格执行，提升产品的一致性。

6、定期总结

审视自己的工作效率，产出了什么，收获了什么，能否通过某些改变提升工作效率。记录自己的犯错情况，对频次高的错误实行严打，坚决改掉，工作生活亦如此。优秀的人相同的错误只犯一次，并始终偷学别人的优点。

7、创新的思维

牛逼的设计师回顾自己职业生涯的早期，最被忽视过的能力，其中一项就是对商业需求的设计能力，我们年轻的设计师有机会看到这一点，就应该早日下手，在这方面精耕细作。

拿出成熟的设计方案进行设计推动，在PM的计划之外去影响产品。跟踪竞品发布新版的变化，这样做的原因是什么 ？其中是否暗示了某些趋势 ？能否为自家的产品所用 ？可以出一些探索性的方案，得出结论后分享给设计组和PM。

设计思维也不能仅仅局限在一个初级设计师，要想如果是我的Leader会怎么做，我的总监会怎么处理这个问题，一个伟大的设计师会如何解决这个问题。这样来思考的目的，是提高自我要求，高要求会直观地反映在设计的输出上。

UI设计的薪资非常可观，不同级别的UI设计师月薪工资待遇也不同：初级UI设计师平均月薪都在5000-8000以上；高级UI设计师平均月薪在13000-16000以上；资深UI设计师平均月薪在20000-30000以上；资深UI设计产品经理平均月薪在3.5万-10万，UI是研究人机交互的学科，从目前应用领域来看，主要应用于软件、互联网、移动智能设备、游戏和虚拟现实影音等等这些新兴的热门方向和活跃领域。UI设计是近年来非常火热的一个工作岗位的名称，但在中国1000多个大学专业中并没有叫UI设计的专业，更没听说过UI设计，而是选择了一个当时就业面比较广的视觉传达专业，如今看来也还算与UI有关，随着互联网的兴起，社会对UI设计师需求的增大，UI，UE概念越来越普及，近年来中国少数高校也是摸索中开设了相关专业。*如今大力发展互联网，传统行业都要利用互联网这一快速便捷的工具为企业升级，那么就会有互联网产品设计的需求，就会需要UIUE设计师，再者移动端，pc端，数字电视，自助终端，车载系统，智能家居等等硬件产品层出不穷，这些产品除了工业设计上的美观，如今都要结合智能操作，同样需要用户体验设计师为产品进行UI设计。