
2020年考研报名人数达340万人,较2019年激增52万人,成为近10余年增幅最大一年,创下*开放40年来最高纪录。2021年考研报名人数还会增长,可见录取难度会加大。
在职人员报考研究生都只需要参加每年举行 的10月份全国联考,但2015年教育部已明确2016年起不再组织在职人员攻读硕士专业全 国联考,考研难度增大,显而易见。
从2017年起,教育部会同*发展*委, 按全日制和非全日制两类分别编制和下达全 国博士、硕士研究生招生计划。 又有一批人 要分一杯羹,考研难度不言而喻。
海文考研是一个优秀的考研机构,通过十多年的科学发展,在中国考研培训行业深耕细作,海文考研研发了先进的辅导技术和服务模型,为考研培训行业的发展做出了贡献,可以试听,保质保量...

考研备考经验:记录清单写下你要做的每件事,这样做首先让你清楚手头的任务。不要相信你能用大脑记住所有的事情,当你看到长长的清单时,你会有一种紧迫感。你花了多少时间考研学习,详细地记录下来,。这和记账是一个道理。当你找学习的重点和节奏时,那么你就离考研成功不远了。
心理学考研也开始受到越来越多考生的青睐,但是还有很大一部分同学并不了解心理学的专业分类和就业前景。那么,教育小编就来给大家分享一些心理学考研就业前景的建议。
前景一
人力资源管理心理学。近几年国内人力资源的发展趋势是,越来越多的企业管理者采用人力资源管理心理学原理来强化企业的人力资源管理,以达到提升组织能力、推动战略目标实现的作用。人力资源管理心理学具有一般人力资源管理专业所不具备的特点,只要注重扩充自身的背景知识,该专业值得看好。

就业前景:可去企业主要从事猎头(人才中介)、企业咨询和人力资源管理工作。目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,据了解全国HR人才的缺口达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右。
前景二
进企业。心理学研究生进企业主要从事猎头(人才中介)、企业咨询和人力资源管理方面的工作。这里呢,我们要清楚心理学研究生和人力资源管理专业的学生是不同,心理学学生倡导的是人性化的管理,与人力资源管理的学生有所互补。
进医院。选择临床心理学和医学心理学方向的研究生们,可以去医院或心理诊所从事心理咨询和治疗的工作,但是以中国现今对心理医生的需求,再加上去医院需要有医师资格证,难度还是比较大的。

前景三
考公务员。心理学相关的公务员招收本科生的单位是非常少的,一般都是限制学历的,研究生才可以报。招心理学研究生作公务员的一般是公安系统:公安局、劳教所、监狱、边检站等等,有的单位对受聘人员的身体要求也比较严格,有的还需要进行体能测试呢。
进高校。这应该是大部分心理学研究生毕业以后去向。近年来高校对于学生的心理健康问题越来越重视,纷纷开设心理学的公共课,心理学硕士担任起高校心理公共课的老师,这无疑扩大了心理学研究生的就业面。
前景四

科研人员。主要是高校、研究所、公司企业的心理学或心理学相关科研人员,例如心理学高校老师、研究员、心理学研究生、用户研究工程师、心理测评师等等各行各界的心理学科研人员。积淀心理学学术历史,走在心理学学术前沿。
中小学。一般招的是本科生,其心理咨询部门主要是作为“花瓶”来应付教育部门的检查,所以前途不被看好,加上收入较低,一般研究生是看不上的,除非找不到工作,一般是不予考虑哒。
以上就是心理学考研就业前景的一些建议,希望对同学们有所帮助!

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